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Conducteur-Receveur (h/f)

Mlchambery
CompanyMlchambery
CategoryLogistics & Transport
LocationChambéry
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified12 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
La mission Vos missions : Le chauffeur sera chargé du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule et fera preuve de bon sens et d’autonomie dans l’exécution de son service. Type d’activité transports interurbain, scolaire et tourisme, où vous assurerez la vente de tickets et la gestion de la caisse, informerez les clients sur les itinéraires, la tarification et veillerez à vérifier l’état du véhicule et des équipements embarqués. Missions annexes proposées à nos conducteurs : voyages, excursions, sorties, scolaires, lignes régulières, lignes urbaines, vérifications des cars, bus, autocars, autobus avant chaque départ, transport scolaire et local, missions de service public. Avantages Taux horaire de base 12,35/h (salaire supérieur aux offres des autres entreprises) 1873.12 Bruts soit environ 1480 Net 13 -ème mois environ 129 Durée du travail de 25 à 35 heures par semaine majoritairement Majoritairement 5 jours sur 7 (horaires scolaires donc horaires variables) Débutant accepté / une expérience en poids lourds avec de la conduite d’un camion ou de semi-remorques est un atout Heures supplémentaires à 125% défiscalisées. C.E. actif Véhicule attitré Planning mensuel avec très peu de changement Aide aux imprévus / Société Familiale Le profil recherché Débutant accepté Une Expérience en poids lourds avec de la conduite d’un camion ou de semi est un atout L’entreprise Notre société possède des véhicules récents avec un parc de véhicules en renouvellement constant. (Moyenne d’âge du parc automobile 3,5 ans), principalement. Iveco et Mercedes, nous sommes autocaristes depuis plusieurs années et la confiance de nos salariés se traduit par un faible turnover. En Bref • Date de début : à partir du 1er septembre 2022 • Rémunération : Horaire à 12,35/h • Durée : - • Nombre de poste(s) : 20 Comment postuler ? Pour postuler, envoie par mail : ta candidature et ton CV L’adresse email est copiée ! À toi de jouer. [email protected] Prépare ta candidature • Les astuces pour un CV réussi • Rédiger une lettre de motivation • Te préparer à un entretien d’embauche Pour bénéficiez de l’offre complète de la mission locale, prends RDV avec un de nos conseillers dès maintenant !