Conducteur-Receveur (h/f)
Mlchambery
| Company | Mlchambery |
| Category | Logistics & Transport |
| Location | Chambéry |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
La mission
Vos missions :
Le chauffeur sera chargé du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule et fera preuve de bon sens et d’autonomie dans l’exécution de son service.
Type d’activité transports interurbain, scolaire et tourisme, où vous assurerez la vente de tickets et la gestion de la caisse, informerez les clients sur les itinéraires, la tarification et veillerez à vérifier l’état du véhicule et des équipements embarqués.
Missions annexes proposées à nos conducteurs : voyages, excursions, sorties, scolaires, lignes régulières, lignes urbaines, vérifications des cars, bus, autocars, autobus avant chaque départ, transport scolaire et local, missions de service public.
Avantages
Taux horaire de base 12,35/h (salaire supérieur aux offres des autres entreprises)
1873.12 Bruts soit environ 1480 Net
13 -ème mois environ 129
Durée du travail de 25 à 35 heures par semaine majoritairement
Majoritairement 5 jours sur 7 (horaires scolaires donc horaires variables)
Débutant accepté / une expérience en poids lourds avec de la conduite d’un camion ou de semi-remorques est un atout
Heures supplémentaires à 125% défiscalisées.
C.E. actif
Véhicule attitré
Planning mensuel avec très peu de changement
Aide aux imprévus / Société Familiale
Le profil recherché
Débutant accepté
Une Expérience en poids lourds avec de la conduite d’un camion ou de semi est un atout
L’entreprise
Notre société possède des véhicules récents avec un parc de véhicules en renouvellement constant. (Moyenne d’âge du parc automobile 3,5 ans), principalement.
Iveco et Mercedes, nous sommes autocaristes depuis plusieurs années et la confiance de nos salariés se traduit par un faible turnover.
En Bref
• Date de début : à partir du 1er septembre 2022
• Rémunération : Horaire à 12,35/h
• Durée : -
• Nombre de poste(s) : 20
Comment postuler ?
Pour postuler, envoie par mail : ta candidature et ton CV
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À toi de jouer.
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Prépare ta candidature
• Les astuces pour
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• Rédiger une
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• Te préparer à
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