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Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Vous avez la volonté de participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés, au   sein d’une équipe performante,   conviviale   et LOCALE  ? Eiffage Construction   Ille et Vilaine   mêle les avantages d’un major européen tout en conservant les valeurs d’une entreprise à taille humaine  ! Nous recherchons activement notre futur(e)   Conducteur(rice) de Travaux   pour prendre les rênes de nos nouveaux chantiers ambitieux sur le bassin de Rennes et ses environs (rayon d'environ 1h00). Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce,   il est évident   que les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. Quelle seront vos missions alors ? Rattaché   au Directeur   d’exploitation,   votre rôle est de mener à bien la réalisation des travaux   qui vous sont confiés en termes de coûts, délais, qualité et sécurité.   Vous serez amené   à toucher à tout type de projets : industriel, logement, hospitalier, tertiaire,   ERP.. Dans les grandes lignes  : • En phase préparation de chantier :   vous   étudiez le contrat, définissez les besoins, les méthodes et les moyens (humain et matériel), réalisez et optimisez l’ étude d’exécution   (budget) • Concernant l’exécution : vous c onduisez l’évolution des   travaux   en coopération avec le chef de chantier, assurez la mise en œuvre et le suivi du plan d’amélioration de la   productivité , coordonnez et assurez le suivi des activités de vos lots . Vous interviendrez sur votre chantier de A à Z : Gros Œuvre et TCE ! • Et côté   relations humaines  ? Vous gé rez la relation client et   vous   assurez de s a satisfaction . De plus, vous   participez au management en production propre et sous-traitants. Enfin,  vous   pilotez et faites respecter le   plan de prévention , les   règles sécuritaires   sur votre chantier et sa gestion   environnementale. Voici quelques images complémentaires pour agrémenter les explications   : https://www.youtube.com/watch?v=vsUZgvZqA64&t=3s Ce qu’il vous faut retenir : Vous serez responsable de votre chantier, ce qui signifie : autonomie, polyvalence, et plus encore ! Autonomie, oui, mais pas solitude : une équipe, des BE techniques, un parc matériel, un(e) comptable, et j’en passe, vous entourent pour optimiser le chantier et échanger sur vos interrogations Les perspectives de carrières sont réelles et encourageantes : formations diverses, évolutions, mobilités : la porte est toujours ouverte à l’échange pour que chacun soit heureux   de venir travailler le matin ! Mais quel profil cherchons-nous ? Au-delà de votre   formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil , c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une   expérience technique et managériale confirmée , capable de monter rapidement en puissance et de prendre en main la gestion de chantiers complexes. Votre   curiosité, pragmatisme, sens de l'écoute, forte responsabilité   et une   autorité naturelle   seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle clé. Vos avantages : • Un contrat en  CDI • Une rémunération attractive : entre  44 000 et 49 000€ BRUT  sur 13,3 mois (à titre indicatif), complétée par la  Participation, l'Intéressement  et un dispositif d' Actionnariat Salarié  qui vous associe directement à la réussite du Groupe. • Un cadre de travail respectueux de la  Convention Collective Nationale des Cadres du Bâtiment . Eiffage, un employeur engagé : Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée  Allodiscrim , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même   année! Les perspectives présentées vous intéressent ?   Alors envoyez-n ous votre CV et   rencontrons-nous  ! L’équipe vous attend !