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Compte Clé Senior (Talent Pool) - Bel France (H/F) Job Details | BEL About Bel Work at Bel About Bel Work at Bel About Bel Work at Bel Search Jobs Job Description Posting Start Date: 5/11/26 Country: France Job Location: Suresnes Job Family: Type of contract: Unlimited-term Working mode: Job Id: 53601 Compte Clé Senior (Talent Pool) - Bel France (H/F) Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! IWorkForAllForGood LIEU ET DATE Offre ouverte dans le cadre de la constitution d'un talent pool Localisation : Suresnes - siège du groupe Bel VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction des clients nationaux au sein de la Direction Commerciale Bel France vos principales missions seront les suivantes : Développer le Chiffre d’Affaire (CA) et la Part De Marché (PDM) de Bel avec l’enseigne Développement, vente/négociation d’un plan d’affaires en ligne avec la stratégie et les priorités de Bel (assortiment, promotion, merchandising) en collaboration avec le category manager enseigne pour développer le CA et la PDM de Bel dans l’enseigne. Analyse des performances de l’enseigne, pilotage et activation des plans d’actions correctifs si besoin. Rôle actif dans le process S&OP sur le forecast et la bonne prévision pour son enseigne. Suivis mensuels de la bonne exécution de son business plan (au niveau central, région et magasin) en collaboration avec le catman enseigne et la force de vente. Pilotage et maitrise P&L et budget dédié enseigne. Pilotage de la promo Construction et mise en place du planning promo annuel dans les enseignes en lien avec les guidelines et le budget promo Bel. Suivi et pilotage des volumes promos et du budget NIP. Analyse des performances tracts (Sell in/ sell out / ROI) et recommandations. Activation de la Road Map Client / Négociation annuelle en collaboration avec le directeur d’enseigne Co-construction de la stratégie et des objectifs de négociation client globale et activation de la négociation avec le le/la Directeur d’Enseigne Relais du le/la Directeur d’Enseigne sur la partie influence client. Veille à la bonne finalisation et exécution du deal (écriture financière, gestion des contrats en lien avec le légal, business plan avec le catman enseigne). Participation et conduite de la négociation annuelle en binôme avec le/la Directeur d’Enseigne Assurer la bonne transmission des informations nécessaires, animation de la parfaite exécution des plans en étroite collaboration : force de vente, supply chain, finance, strat co, légal. VOS ATOUTS : et si c’était vous ? De formation supérieure (bac+5) de type école de commerce ou équivalence professionnelle, vous avez un minimum de 7 années d’expérience professionnelle, idéalement au sein d’équipes commerciales GMS (chef de secteur, category manager et/ou chef des ventes, Kam Junior) avec au minimum de 2 tours de négociations. Vous êtes dynamique rigoureux et structuré. Vous avez le goût du challenge Vous disposez d’une forte capacité d’analyse et de synthèse et d’une solide orientation résultats. Vos compétences en communication, votre aptitude relationnelle en interne comme en externe et votre capacité à coopérer sont reconnues. Vous parlez couramment français, la maitrise de l’anglais (écrit et oral) est un plus. NOS ATOUTS Rémunération fixe sur 13 mois Prime sur objectif Véhicule de fonction Intéressement/Participation (PEE) Restaurant d’entreprise RTT Mutuelle / Prévoyance Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique Politique de Télétravail Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous. Opens in a new tab. Opens in a new tab. Opens in a new tab. © Copyright 2020 × When you visit any website, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. Because we respect your right to privacy, you can choose not to allow some types of cookies. However, blocking some types of cookies may impact your experience of the site and the services we are able to offer. Required Cookies These cookies are required to use this website and can't be turned off. 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