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Das International Rescue Committee (IRC) leistet Hilfe bei den schlimmsten humanitären Krisen weltweit und steht von Krieg und Krisen betroffenen Menschen zur Seite, um ihre Gesundheit, Schutz & Sicherheit, Bildung, ihre wirtschaftliche Situation und ihre Selbstbestimmung zu sichern und zu fördern. IRC wurde 1933 auf Initiative von Albert Einstein gegründet und ist eine der weltweit größten internationalen humanitären Nichtregierungsorganisationen (INGO). IRC ist in mehr als 40 Ländern und 29 US-Städten tätig und unterstützt Menschen dabei, zu überleben, die Kontrolle über ihre Zukunft zurückzugewinnen und ihre Communities zu stärken. Im Dienst der Menschlichkeit leisten IRC-Mitarbeitende einen nachhaltigen Beitrag, indem sie Millionen von Menschen Sicherheit, Würde und Hoffnung zurückgeben. Wenn Sie ein*e lösungsorientierte*r, leidenschaftliche*r Wegbereiter*in für Veränderung sind, kommen Sie zu uns, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit positiv zu beeinflussen und gemeinsam eine bessere Zukunft zu gestalten. SCOPE OF WORK The aim of community engagement is to   establish   strong,   mutually-beneficial   connections between the community and the IRC in Silver Spring order to garner monetary,   in-kind   and volunteer resources for   humanitarian immigrant   clients. The Community Engagement Intern will work towards these goals   in order to   enhance the IRC in Silver Spring’s ability to meet   newcomer   client needs. RESPONSIBILITIES • Conduct outreach to and coordinate meetings with community partners to recruit volunteer s based on volunteer needs. • Support overall volunteer programming by onboarding volunteers, researching volunteer best practices, and suggesting changes to programs based on volunteer feedback. • Assist   in p lan ning   events to recognize community partners and volunteers and deepen engagement with the community. • Support in the c reat ion of   content for social media, the IRC website, monthly   newsletter   and outreach materials. • Track community partnerships across IRC   in   Silver Spring programs. • Coordinate in-kind donation opportunities LEARNING OBJECTIVES • Intern will   acquire   detailed knowledge of programs available for refugees and asylees   by way of a humanitarian non-profit. • Intern will learn to communicate effectively with clients across cultures. • Intern  will learn reporting requirements for resettlement agencies and how to capture data to improve services REQUIREMENTS • Minimum commitment of   20   hours per week. Availability for some weeknights and weekends   required . • Ability to work in-person   required . • Passionate about immigration,   refugees   and serving others. • Ability to work independently and under pressure in a fast-paced environment. • Creativity and initiative to follow through on projects. • Excellent oral and written communication skills TO APPLY Click Apply Now at the top of this page. Please attach a resume, cover letter, and a list of (at least) three references to your application. The deadline to apply is August 21st, 2026. This position is for the Fall semester and requires a minimum commitment of 24 hours per week. Ability to work in-person at the Silver Spring office and at a minimum of 15 hours per week is required. Fall 2026 interns are expected to begin their internship term by attending an in-person intern orientation on September 7th, 2026 from 9:15AM-3:30PM. We currently offer internships during the following semesters: Spring: January – May Summer: June – August Fall: September – December Internships are typically posted 2-3 months prior to the anticipated start date. Note: Internships with the IRC in Silver Spring are unpaid. Fall 2026 interns may be eligible for per diem reimbursement at the rate of $15/day to offset the costs of food and travel. For information on scholarship opportunities, contact your university or the IRC Silver Spring Community Engagement Coordinator Michalina Kulesza at [email protected] . *Candidates applying not enrolled in an undergraduate or graduate program and outside of 12 months from graduation are welcome to apply. These candidates will be processed as volunteers. To protect our clients, the IRC requires all selected applicants to complete background checks. We ask that you make a $30 donation to help us cover the associated costs. Currently, 87% of our funding goes directly to programming to support our clients, and your help to cover this cost will ensure that no funding is directed away from serving our clients. Instructions will be provided after you have been selected to intern or volunteer. IRC is an Equal Opportunity Employer. IRC considers all applicants on the basis of merit without regard to race, sex, color, national origin, religion, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability or any other characteristic protected by applicable law. IRC und IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way-Standards zu halten. Dieser Verhaltenskodex basiert auf den Grundwerten: Integrität, Einsatz, Verantwortung und Gleichberechtigung. Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings US-Benefits: Wir bieten ein umfassendes und äußerst wettbewerbsfähiges Paket an Leistungen und Benefits. In den USA umfasst dieses: 10 Krankentage, 10 US-Feiertage, 20-25 bezahlte Urlaubstage – je nach Position und Betriebszugehörigkeit, Krankenversicherung ab 143 USD pro Monat, Zahnversicherung ab 6,50 USD pro Monat und Sehhilfenversorgung   ab 5 USD pro Monat, FSA für Gesundheits- und Pendlerkosten, einen 403b-Altersvorsorgeplan mit sofortiger Unverfallbarkeit, Invaliditäts- und Lebensversicherung, sowie ein Unterstützungsprogramm, das unseren Mitarbeitenden und ihren Familien in Krisenzeiten und bei psychischen Problemen Beratung und Betreuung bietet. IRC setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir bewerten alle eingehenden Bewerbungen von Personen auf der Basis relevanter Erfahrungen – ungeachtet von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale.