Job Opportunities API

1 COMMUNICATIEMEDEWERKER (NIVEAU A1.1) (V/M/X) Voltijdse tijdelijke contractuele aanwerving voor bepaalde duur van 6 maanden Omschrijving van de vacature Het Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens (FIRM) is een onafhankelijke instelling die, in samenwerking met andere organisaties, waakt over het respect, de kennis en de bewustwording van de mensenrechten in België. Het FIRM werd opgericht bij de wet van 12 mei 2019. Het FIRM werd in 2023 door de Global Alliance of National Human Rights Institutes (GANHRI) geaccrediteerd als nationaal instituut voor de mensenrechten (NHRI) in overeenstemming met de Principes van Parijs. Het FIRM heeft momenteel een federale bevoegdheid en een residuair mandaat. Het FIRM werkt tweetalig (Frans-Nederlands). Wat houdt de functie in? Het FIRM is op zoek naar een contractuele communicatiemedewerker (M/V/X) voor een tijdelijke functie met een contract van bepaalde duur van 6 maanden, om de externe communicatie van het FIRM tijdelijk te versterken. Als communicatiemedewerker werk je onder leiding van de teamleider van het Externe Team en in nauwe samenwerking met de andere communicatiemedewerkers, de leden van het algemene team van het FIRM en de leden van het Nationaal Preventiemechanisme ter voorkoming van foltering (NPM). Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de externe communicatie van het FIRM en het NPM. Je Taken: • Communicatieacties ontwikkelen om de mensenrechten en de activiteiten van het FIRM en het NPM te bevorderen, met name bij beleidsmakers en overheidsinstanties, het grote publiek en de betrokken partners, waaronder het maatschappelijk middenveld • Geschreven en digitaal communicatiemateriaal opstellen (inhoud van de website, nieuwsbrief, brochure, jaarverslag, persberichten, enz.) • Persberichten volgen en inventariseren die betrekking hebben op de werkterreinen van het FIRM en het NPM • De logistieke uitvoering van de communicatieacties, producten en communicatiemiddelen plannen en opvolgen • Het ontwerp en de publicatie van rapporten coördineren • Andere communicatietaken uitvoeren die in overleg met de teamleider worden vastgesteld • De directeur, de NMP-coördinator en de medewerkers adviseren en ondersteunen bij hun externe communicatie En elke andere taken die door de teamleader worden gevraagd en die nodig zijn voor de goede werking van het Instituut. Gewenst profiel Vereisten: • Diploma hoger onderwijs van het lange type of een universitair diploma in een relevante discipline, erken in België • Ten minste twee jaar aantoonbare en relevante praktijkervaring • Je hebt het recht om in België te werken en te verblijven • Je bent beschikbaar voor de pers, indien nodig ook buiten de kantooruren Gewenste technische en andere vaardigheden : • Taalvereisten: Frans of Nederlands op niveau C2, de andere taal minimaal op niveau B2 (volgens het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen – CER: voor Frans en voor Nederlands ) • Praktische kennis van het Engels • Kennis van het Duits is een pluspunt • Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden • Zeer goede kennis van standaard informaticatoepassingen: Office 365 pakket en relevante software voor het ontwikkelen van digitale communicatiedragers • Je beheerst zowel de klassieke mediakanalen als de sociale mediakanalen • Je hebt affiniteit met het domein van de mensenrechten en beschikt over een basiskennis daarvan, of je bent bereid om deze kennis op korte termijn te verwerven • Je neemt graag initiatief en je bent oplossingsgericht en gedreven • Je werkt graag in team, maar bent ook in staat om zelfstandig te werken • Je functioneert goed onder druk en met duidelijke deadlines • Je werkt precies en nauwgezet • Je werkt graag in een multidisciplinaire en tweetalige omgeving. Ons aanbod Wat bieden we aan? • Een boeiende functie, waarbij je innovatief werk kan verrichten in samenwerking met enthousiaste collega’s • Een voltijdse contractuele A1.1-functie voor bepaalde duur van 6 maanden met een wedde ( salarisschaal tussen €28.421 (minimum) tot €49.161 (maximum) voor 100%) op basis van je relevante anciënniteit met een indexeringscoëfficiënt van 2,1223 (april 2025) • Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering; taalpremie; gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; schooltoelage; aangepaste telecommunicatiemiddelen; maaltijdcheques vanaf de vierde maand; • Mogelijkheid tot gedeeltelijk telewerken en flexibele werktijden. • Werkplaats: Leuvenseweg 48, 1000 Brussel. De kantoren zijn bereikbaar per lift • Startdatum: zo snel mogelijk Contact Voor meer informatie kan je contact opnemen via het volgende e-mailadres [email protected] Selectieprocedure Hoe solliciteren? Stuur je sollicitatie per e-mail naar het volgende e-mailadres: [email protected] Je dient je sollicitatie zo snel mogelijk in te dienen, uiterlijk op 16/08/2026 om middernacht . De sollicitatie moet de volgende onderdelen bevatten: • een gedetailleerd curriculum vitae • een aparte motivatiebrief • een kopie van je relevante diploma('s) hoger onderwijs Onvolledige aanvragen worden niet in aanmerking genomen. Je kan solliciteren in het Frans of het Nederlands. Hoe verloopt de selectie? De sollicitaties worden in volgorde van binnenkomst beoordeeld. Het FIRM behoudt zich het recht voor om de procedure voortijdig af te sluiten zodra een geschikte kandidaat is gevonden. Kandidaten die aan het vereiste profiel voldoen, kunnen worden uitgenodigd voor een mondeling gesprek – voorafgegaan door een schriftelijke voorbereiding – waarin hun motivatie, kennis en vaardigheden worden beoordeeld. Meer informatie Gegevensbescherming In overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming zal het FIRM alleen persoonsgegevens verwerken die noodzakelijk zijn voor de aanwerving en de beoordeling van de geschiktheid van de kandidaat voor de functie. Deze gegevens zullen alleen worden bewaard om het te nemen besluit te rechtvaardigen. Gelijke kansen en diversiteit Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, geloofsovertuiging, handicap, nationaliteit, enz. Kandidaten met een handicap, leermoeilijkheden of ziekte Ook als je niet over een geldig getuigschrift beschikt, kan je om een redelijke aanpassing van de selectieprocedure verzoeken. Je kan een beschrijving geven van jouw handicap/ziekte/leerprobleem en ook aangeven welke aanpassingen kunnen worden gedaan om jou te helpen. Het FIRM zal zich inspannen om deze ook tijdens jouw tewerkstelling ter beschikking te stellen.