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Commis de Rang(w/m/d)

Zum Wilden Mann
CompanyZum Wilden Mann
CategoryHospitality
LocationAT
Remote
EmploymentNot stated
LevelEntry
SalaryEUR 2k
Posted5 Aug 2026
Last verified8 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Zum Wilden Mann Über uns: Tradition seit 1864 Im Herzen der historischen Getreidegasse, wo einst Wolfgang Amadeus Mozart seine ersten Schritte machte, steht das Gasthaus Zum Wilden Mann seit über 160 Jahren für authentische österreichische Gastfreundschaft und kulinarische Exzellenz. Als eines der ältesten Gasthäuser in Salzburg verbinden wir Geschichte mit Genuss. Unsere Küche vereint traditionelle, überlieferte Rezepte und wird mit Zutaten von regionalen Lieferanten zubereitet. In unserem historischen Gasthaus pflegen wir nicht nur die kulinarischen Traditionen, sondern auch die Werte der österreichischen Gastfreundschaft: Herzlichkeit, Qualität und Authentizität. Wir suchen aktuell 1 Commis de Rang(w/m/d) Deine Aufgaben * Unterstützung unseres Service-Teams im Tagesgeschäft * Servieren und Abräumen von Speisen und Getränken * Vorbereitung des Gastraums (Tische decken, Sauberkeit sicherstellen) * Betreuung und freundlicher Umgang mit unseren Gästen * Mithilfe an der Schank bzw. beim Abräumen Arbeitszeiten: Vollzeit 40 Wochenstunden, 5 Tage Woche zwischen 11:30 Uhr und 22:00 Uhr, je nach Dienstplan Dein Profil * Freundliches und gepflegtes Auftreten * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * Motivation, Neues zu lernen * Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil, aber nicht erforderlich Wir bieten * Ein motiviertes und freundliches Team * Faire Entlohnung laut Kollektivvertra * Angenehmes Arbeitsklima Arbeitsort: Zum Wilden Mann GmbH, Getreidegasse 20 5020 Salzburg Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail z.Hd. Herrn Gattringer: [email protected] Ansprechpartner: Herr Gattringer Das Mindestentgelt für die Stelle als Commis de Rang(w/m/d) beträgt 2.026,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.