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Werden Sie Teil unserer Mission! Als weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung komfortabler, nachhaltiger und effizienter Klimalösungen für Gebäude, Wohnräume und den Transport ist es unsere Verantwortung, den Planeten an erste Stelle zu setzen. Für uns bei Trane Technologies sowie durch unsere Geschäftsbereiche, einschließlich Trane ® und Thermo King Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur Teil unseres Geschäfts – sie ist unser Geschäft. Haben Sie den Mut, die Herausforderungen der Welt zu betrachten und darin wirkungsvolle Möglichkeiten zu erkennen? Möchten Sie dazu beitragen, eine bessere Zukunft zu gestalten? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten, laden wir Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns mutig das Mögliche für eine nachhaltige Welt neu zu definieren. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen Entwickelt, damit Sie sowohl im Beruf als auch privat erfolgreich sind. Wir gehen mutig voran. Wo befindet sich die Arbeit: Außendienst: Die Arbeit wird vor Ort beim Kunden durchgeführt. What’s in it for you: Thrive at work and at home: ·         Benefits  kick in on  DAY ONE  for you  and  your family, including health insurance, and holistic wellness programs that include generous incentives –  WE DARE TO CARE! ·         Family building benefits  include fertility coverage and adoption/surrogacy assistance. ·         401K match  up to 6%, plus an additional 2% core contribution = up to  8%  company contribution. ·         Paid Time off  with up to 9 paid holidays,15 vacation days and paid leave in support of  volunteer  and  parental leave  needs. ·         A regular schedule  (with overtime opportunities) and most workdays you’ll be dispatched from your house. ·         Educational and training opportunities through company programs to keep you on top of technical innovations including Manufacturer (OEM) Level Training along with  tuition assistance , and  student debt support . ·         Knowledge support  from the factory is a nationwide communications hub so that you have what you need to get the job done right the first time. ·         Premium equipment  such as a late model, clean, and dependable company vehicle, high speed laptop, smartphone, specialized tools, uniforms, PPE and safety boot allowance. • Learn more  about our benefits here! Why Trane Technologies Is The Best Company for Installation Technicians: • Trane is recognized worldwide as the brand standard for HVAC and Building Controls Systems • Trane is committed to your safety and has a world class safety program with continuous training for their associates • Highly competitive and comprehensive total compensation program including total cash compensation, benefits, holiday and vacation • Dedicated to a military friendly environment (Veterans are highly encouraged to apply) • Unlimited opportunities for career development and promotions • Determined focus to be the employer of choice in our industry (we want to be the company where everyone wants to work) • World Class continuing education, featuring Manufacturer (OEM) Level Training • Company-wide commitment to promoting a strong work/life balance • Organizational encouragement of community involvement and sustainability (green initiatives) • Late model, clean, and dependable company vehicle, high speed laptop, uniforms, and smart phone What you will do: • Responsible for the installation, commissioning, diagnosis, repair, and start-up of HVAC systems, utilizing knowledge of air conditioning theory, pipe fitting, air distribution, controls and mechanical layouts. • Responsible for planning, analyzing and timely completion of assigned projects and activities. • Uses a variety of hand tools, along with interpreting construction drawings, plans, and specifications, in order to mount, hang, fit, and install equipment and systems. • Ensures compliance with internal contracting processes. • Performs site surveys, replacements, modifications and start-up as needed or requested by customers. • Prepares for on-site installation by examining building layout, anticipating difficulties, gathering materials and coordinating on-site work, and coordinating with other trades as necessary. • Maintains assigned stock of inventory, company equipment, and documents all related activities. • Records parts, material, labor, and other cost data per assignment and returns unused resources. • Provides training and follow-up training at customer site. • Provides sales leads to appropriate personnel. • Documents work by completing paperwork on each job, including daily time, progress, and duration; and maintaining files. • Turns in all required paperwork and reports in a timely manner. • Provides technical support to customers on assigned projects. • Represents the company by serving as the direct customer contact and is responsible for servicing products and equipment on assigned projects, ensuring customer satisfaction by identifying, analyzing, diagnosing and repairing equipment and systems at customer’s location. • Keeps current on Trane products concerning installation of direct digital control systems. • Inspects vehicles by checking vehicle condition and literature supplies. • Maintains vehicles by keeping records of service manuals, scheduling, completed repairs and maintenance service. • Maintains tools and equipment by inspecting for signs of wear. • Continually enforces safety to the highest standards and maintains security and accountability of company issued and procured assets by recording use, wear and conditions. • Regular travel requirements with occasional overnight stays. • Display team effort and dedication to customer by maintaining flexibility to work overtime and weeks as the business requires, including occasional overnight stays. What you will bring: • A High School Diploma or equivalent required, and typically at least 2-5 years of experience in Commercial HVAC Installation. Technical School or formal training is preferred. • Operating knowledge of Microsoft office software and working proficiency with handheld computer (i.e. Smartphone, iPad). • State Contractor Licenses Preferred (e.g. HVAC Journeyman, Boiler Operator, Gas Installer etc.). • Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to: • DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. • Flexibility to work overtime/weekends, as required. Additional Requirements and Environmental Exposure: • Must be able to safely and legally operate a vehicle using a seat belt • Must be able to wear helmets, safety goggles, fall protection harness and safety boots to safely perform job duties • Must be able to twist the trunk of your body 90 degrees in each direction • Must be able to squat and touch the floor with both hands • Must be able to reach your hands over your head • Must be able to stand on concrete surfaces for extended periods, routinely up to 4 hours • This position is highly physical and requires regular use of hands, fingers, walking, stooping, kneeling and climbing ladders.  It requires employees to regularly lift and or move up to 10 lbs. and frequently lift and/or move up to 40 lbs. (may occasionally lift and/or move more than 40 lbs. with special approval.) • Must be able to safely use a ladder with a 375 lb. total weight limit, while wearing equipment weighing up to 50 lbs. • Must be able to maneuver access areas, as small as 30” vertical x 45” horizontal • Must be able to comfortably and routinely access rooftops with extension and/or fixed ladders at heights of 15’ to 20’, and occasionally, up to 50 feet + • This role may be exposed to variable weather conditions, moving mechanical parts, heights, risk of electrical shock, noisy operating equipment and other variable environmental conditions based on location Jährliche Grundgehaltsspanne oder Stundengrundlohnspanne: $28.64 - $44.31 Vergütungsart: Stündlich Prämienberechtigt: No Provisionsberechtigt für Verkaufsprovision: No Haftungsausschluss Wir sind bestrebt, für diese Position eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, die auf verschiedene Faktoren zugeschnitten ist. Die tatsächliche Vergütung hängt von Aspekten wie Dienstalter, Leistung, geografischem Standort, Ausbildung, Erfahrung, Reiseanforderungen und Gewerkschaftszugehörigkeit ab. Unsere Vergütungsspanne orientiert sich in der Regel am nationalen Durchschnitt des jeweiligen Landes. Darüber hinaus können die Zusatzleistungen je nach Region, Geschäftsbereich, Gewerkschaftsbeteiligung und Beschäftigungsstatus variieren. Erfolg im Beruf und zu Hause: • Leistungen treten ab dem ERSTEN TAG für Sie und Ihre Familie in Kraft, einschließlich Krankenversicherung und ganzheitlicher Wellness-Programme, die großzügige Anreize enthalten – WIR WAGEN ES, SICH ZU KÜMMERN! • Familienaufbau-Leistungen umfassen Fruchtbarkeitsdeckung sowie Unterstützung bei Adoption/Leihmutterschaft. • 401K-Beitragsgleichung bis zu 6 %, plus eine zusätzliche 2 % Basisbeitrag = bis zu 8 % Unternehmensbeitrag. • Bezahlte Freizeit umfasst 15 Urlaubstage, 9 bezahlte Feiertage, 3 flexible Feiertage, Krankheitsurlaub und zusätzliche Optionen zur Unterstützung von Freiwilligen- und Elternzeiten. • Bildungs- und Schulungsmöglichkeiten durch Unternehmensprogramme sowie Studienbeihilfe und Unterstützung bei Studienschulden. Haftungsausschluss: Die Leistungen können je nach Tarifverträgen und lokalen/staatlichen Vorschriften variieren. Sicherheitsrelevante Position: Yes Das Unternehmen weist bestimmten Positionen den Status „Sicherheitsrelevant“ zu. Sicherheitsrelevante Positionen können zusätzliche Drogentests erfordern. Dies ist eine sicherheitsrelevante Position: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützte/r Veteran/in oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt.