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Co-Geschäftsführung

Visioneers
CompanyVisioneers
CategoryOperations & Admin
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelExecutive
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified11 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Bewerbungskontakt Email: Co-Geschäftsführung Finanzen und Verwaltung Stellenbeschreibung Wir suchen einen stellvertretenden Geschäftsführer, der gemeinsam mit der Geschäftsführung Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der Organisation übernimmt. Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit, denken strukturiert und handeln lösungsorientiert. Tätigkeiten • Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung der Organisation • Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Projekte und Initiativen • Unterstützung in der Personalführung und Teamentwicklung • Übernahme von Verantwortung für Finanzplanung, Controlling und Reporting (in Zusammenarbeit mit dem Buchhaltungsteam) • Weiterentwicklung und Qualitätssicherung bestehender Programme und Prozesse • Vertretung der Geschäftsführung intern und extern (z. B. bei Veranstaltungen, Partnern, Gremien) Anforderungen • Starke Identifikation mit den christlichen Werten von VISIONEERS und Real Life Berlin Church. • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Non-Profit-Management, Wirtschaft oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position • Organisationsgeschick, konzeptionelles Denken und Hands-on-Mentalität • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Führungsstil • Hohes Maß an technischem Verständnis und Affinität für neue Systeme und Programme • Führerscheinklasse B wünschenswert Wir bieten dir • Teamgeist und eine starke geistliche Gemeinschaft mit Freude an der Arbeit • Freiraum für Kreativität: Wir schätzen deine Ideen und ermöglichen dir, kreativ mitzugestalten. • Urlaubs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr und Zugang zu Fort- und Weiterbildungen. • Faire Vergütung: Wir zahlen angelehnt an TV-L, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. • Zusätzliche Benefits: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobticket und ein flexibles Einstiegsdatum.