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CNC Fräser für Bearbeitungszentrum DMF 360 (m/w/d)

HYDRO Systems GmbH & Co. KG
CompanyHYDRO Systems GmbH & Co. KG
CategorySkilled Technician
LocationBiberach
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen. CNC Fräser für Bearbeitungszentrum DMF 360 (m/w/d) WE LOVE AVIATION IHRE AUFGABEN • Selbständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen einer DMF 360 mit Heidenhain-iTNC-530-Steuerung • Fertigung von präzisen Einzelteilen und Kleinserien • Fertigungsbegleitende Messungen im Rahmen der Werkerselbstkontrolle • Optimierung bestehender Fertigungsprozesse • Pflege und Wartung der Maschinen und Betriebsmittel • Arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb (Früh-/Spätschicht) IHR PROFIL Sie haben eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbaren Abschluss? Eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise in Kombination mit technischem Geschick zeichnet Sie aus? Dann sollten wir uns kennenlernen! • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung • Gute Kenntnisse im Bereich der 5-Achs-Fräsbearbeitung • Erfahrung im Umgang mit Heidenhain-Steuerungen • Gutes technisches Verständnis, Geschick und Qualitätsbewusstsein • Selbständige und engagierte Arbeitsweise IHRE BENEFITS • Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei • Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss • Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) • Infrastruktur und Ausstattung: Kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt • Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste • Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) sowie Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen • Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link! HIER BEWERBEN Ann-Katrin Göpfert HR Business Partner