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CNC-DREH-FACHSPEZIALIST(IN) IM 3-SCHICHTBETRIEB

derprofi
Companyderprofi
CategorySkilled Technician
LocationWidnau
RemoteRemote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted23 Jun 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (join)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Einleitung ---------- Für ein Rheintaler Unternehmen im hochpräzisen und feinwerktechnischen Komponentenbau suchen wir eine(n) Jobprofil --------- Rüsten und Abrüsten von komplexen Mehrachsen-Dreh-Fräs-Zentren gemäss Einstellplan Optimieren der Prozesse in Hinsicht auf Steigerung der Qualität, der Reproduzierbarkeit und der Performance im Austausch mit den Teamkollegen Überwachung der Fertigungsprozesse mit kontinuierlicher Qualitätskontrolle Korrektur des Fertigungsprozesses bei auftretenden Abweichungen Sicherstellung der Prozessdatenpflege und des Datentransfers der aktuellen Programme Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Arbeiten im 3-Schichtbetrieb (3 Monate, danach 1 Monat 2-Schicht), Nachtschicht mit grosszügiger Zulage Anforderungen / Erfahrungen --------------------------- Ausbildung zum Polymechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher oder Produktionsmechaniker Mehrjährige Berufserfahrung in der rotativen und kubischen Zerspanung von Aluminium-, Stahl- und Messing-Legierungen Erfahrung mit INDEX Dreh-Fräs-Center mit 2 resp. 3 Werkzeugträgern und 2 Spindeln Fundierte Kenntnisse von SIEMENS 840D-Steuerungen verschiedener Generationen Kenntnisse der FANUC-Steuerung von Vorteil Freude an präzisem Arbeiten sowie am Einbringen von Ideen (Verbesserungsvorschläge) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angebot ------- Eine 40h Arbeitswoche Attraktiver Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50 Schichtarbeit: Zulagen auch während der Ferien Bonus-Programm und überobligatorische Pensionskassenbeiträge Attraktive Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und mehr) Regelmässige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Neujahrsapéro etc. Eine gelebte Du-Kultur und flache Hierarchien