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Du möchtest den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und gemeinsam mit uns einen neuen Standort von Anfang an mitgestalten? Dann bietet sich Dir jetzt eine besondere Chance: Für unseren geplanten neuen Standort in Heidelberg suchen wir engagierte Clubmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Heidelberg zählt zu den bekanntesten und attraktivsten Studentenstädten Deutschlands und bietet mit seiner jungen, dynamischen Atmosphäre ideale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Studioaufbau. Als Clubmanager übernimmst Du Verantwortung für Dein Team, unterstützt den Aufbau des Standorts und prägst die Unternehmenskultur vor Ort von Beginn an aktiv mit. Die Eröffnung des Studios ist aktuell für Mitte Oktober geplant (ohne Gewähr). Um Dich optimal auf Deine neue Rolle vorzubereiten, findet Deine Einarbeitung bereits vor der Eröffnung für vier Wochen an unseren Standorten in Frankfurt und Darmstadt statt. Dort lernst Du unsere Prozesse, Standards und unsere Unternehmenskultur kennen und wirst bestmöglich auf Deine zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu begeistern und Teil eines spannenden Neueröffnungsprojekts zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du trägst die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung. Du behandelst die Bearbeitung und Koordination aller anfallenden Clubaufgaben.  Du bist für die Beschaffung und Kontrolle betriebsrelevanter Güter wie Verbrauchsartikel zuständig und stellst sicher, dass es zu keinen Engpässen im operativen Tagesgeschäft kommt.   Du bildest die informative Schnittstelle zu Deinem vorgesetzten Area Manager und sorgst für eine reibungslose Kommunikationskette zwischen den Mitarbeitern und der Managementebene. Du bist die vorrangige Standortvertretung für Deinen Area Manager und verantwortest in diesem Zeitraum alle standortbezogenen Themen.   Du unterstützt den Recruitingprozess und trägst Deinen Teil bei der Auswahl neuer Mitarbeiter bei.   Du bist für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter verantwortlich und setzt die vorgegebenen Onboarding-Prozesse vorbildlich um. Du stehst als fachlicher Vorgesetzter den Mitarbeitern des Standortes zu allen arbeitsspezifischen Fragen und Anliegen zur Verfügung. Du bist für die Erstellung von Instandhaltungsreports verantwortlich und hältst diese eigenständig in einem betriebsinternen Ticketsystem nach.   Du fungierst als Vorbildfunktion für Deinen Standort.  Du stellst eine positive Teamatmosphäre sicher. Du sorgst für die Sicherung der operativen Abläufe, sowie von Qualitäts- und Serviceanforderungen.   Du bist für die Mitgliedergewinnung des Standorts zuständig. FAKTEN: Ab 30 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten nach betriebswirtschaftlichem Interessen (Arbeitszeiteinteilung richtet sich nach Personalzeiten) Zwei Wochenenddienste pro Monat Alle zwei Wochen Jour Fixe-Termin mit Deinem Area Manager Du verfügst über ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Fitnessbereich (ein berufsbegleitendes Masterstudium während Deiner Tätigkeit als Team Leader ist uneingeschränkt möglich) Du bist mindestens sechs Monate für FITSEVENELEVEN tätig Du trittst positiv, selbstsicher und repräsentativ auf Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Deine Sozialkompetenz und Empathie paarst Du mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke Du denkst stets lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick  Du hast Spaß daran, Dinge in Deinem Studio voranzutreiben und andere zu motivieren Wir glauben an flache Hierarchien, das bedeutet Verantwortung und selbstständiges Arbeiten ab dem 1. Tag Auf Dich wartet ein abwechslungsreicher Job, den Du als Sprungbrett für Deine Karriere bei FITSEVENELEVEN nutzen kannst Interne Team Leader-Schulungen Deine Benefits bei uns – Weil dein Erfolg zählt! Steigere deinen Verdienst mit coolen Provisionen und Präm