[CLS] Principal I, Process Safety [L6-I] (Construction Safety)
Coupang Internal
| Company | Coupang Internal |
| Category | Construction & Trades |
| Location | Seoul |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Lead |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 21 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (greenhouse) |
Description
본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. ( 임직원 추천은 Link 로 진행 )
This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link )
지원 시에는 반드시 첨부된 ‘ 사내 공모 지원서 양식 ’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정 으로 접수해 주시기 바랍니다.
To apply, please complete the attached ‘ Internal Transfer Request Form ’ and submit it via your Coupang email address .
사내 공모 정책: [ Link ]
Internal Transfer Policy: [ Link ]
회사 소개
CLS(Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다.
CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.
로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.
팀 소개
Construction Safety 팀은 CLS의 수급업체에 대한 적격수급인 평가를 실시하고, 사업장(캠프) 내 각종 건설(건축 등 외주작업) 공사의 안전보건 Risk를 사전에 파악하여 적합한 관리방안을 제시하며, 수급업체 및 사업장 관리자가 역할 별 적합한 자체 안전관리 활동을 할 수 있도록 현장 지도점검을 통해 수행함.
업무 내용
건설업 수급업체에 대한 적격수급인 평가
공사 전 Risk 모니터링 및 대응방안/가이드 제시
대형 공사 시 안전보건조정자 선임 및 업무 수행
안전보건대장 관리, 안전보건관리계획서 검토
공사현장 안전관리 지도감독, 개선활동 추진
수급업체의 안전보건 활동 정기 점검 및 평가
안전사고 발생 시 상황 대응 및 현장 지원
자격 요건
안전, 건축, 전기, 기계 등 관련 학과 학사 학위 이상
산업/건설 안전관리 실무 경력
업무상 재해(산재) 대응 경험
자가 차량으로 외근/출장 근무가 가능한 자 (차량유지비 지원)
아래 자격 사항 중 1 필수
산업안전지도사 또는 건설안전기술사
건설안전기사 또는 산업안전기사 자격으로 건설안전관리 경력 5년 이상
건설안전산업기사 또는 산업안전산업기사 자격으로 건설안전관리 경력 7년 이상
우대 사항
건설현장 안전보건조정자 선임 경력자
물류, 유통, 자동화설비 현장 안전관리 경험자
300인 이상 사업장 안전관리 경험자
MS오피스 엑셀 및 파워포인트 활용 가능자
전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
참고 사항
본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과