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Clinical Training & Education Manager – Surgery | CASAJ-TWHK (APAC)

bdx
Companybdx
CategoryHealthcare
LocationSGP The Strategy
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted24 Jun 2026
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description


 Wir geben Möglichkeiten einen Sinn. BD ist eines der weltweit größten Medizintechnikunternehmen. Die Welt der Gesundheit voranzubringen ist unser Ziel, und das ist keine leichte Aufgabe. Es erfordert die Vorstellungskraft und Leidenschaft von uns allen, von Design und Entwicklung bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden MedTech-Produkte pro Jahr – das Unmögliche zu betrachten und transformative Lösungen zu finden, die Träume in Möglichkeiten verwandeln. 

 Job Description Key Responsibilities Internal Clinical Capability Building • Design and deliver regional clinical training programs to upgrade Sales and Marketing teams’ clinical knowledge, procedural understanding, and disease state expertise . • Develop structured clinical learning pathways (foundational to advanced) aligned with role expectations and market maturity. • Lead onboarding, certification, and continuous education programs to ensure consistent capability across CASAJ markets. • Implement train‑the‑trainer frameworks to enable scalable, country‑level execution. • Equip Sales teams to engage confidently in clinical discussions and transition toward independent case support , where appropriate. 2. Clinical Insight & Market Opportunity Assessment • Partner with Regional Marketing Managers to assess new market and growth opportunities based on unmet clinical needs. • Provide clinical input to support: • Portfolio expansion and prioritization • Product positioning and value propositions • Launch and market entry strategies • Translate clinical insights into actionable recommendations for commercial and marketing teams 3. Launch Case Support & Sales Enablement • Provide targeted, time‑limited case support during early‑phase product launches or entry into new clinical segments. • Use early case involvement as a coaching and enablement platform , progressively building Sales capability. • Define and execute clear transition plans to shift case support responsibility from central support to trained Sales teams. • Reduce long‑term dependency on central clinical support by embedding capability locally. 4. HCP Education Design (In Partnership with Marketing) • Closely work with Regional marketing to design clinically robust HCP education programs , including learning objectives, curricula, and educational frameworks. • Ensure programs are clinically credible, educationally sound, and consistent across markets. • Support adaptation of global education assets to fit regional and local clinical practice needs. Qualifications Education • Medical degree (MD, MBBS, or equivalent) preferred • Bachelor’s degree in Life Sciences, Nursing, Biomedical Science, Pharmacy, or related field required if not medically trained Experience • 7–10+ years of experience in clinical training, education, procedural support, or clinical‑commercial roles within medical device or pharmaceutical industries • Strong experience working with Sales and Marketing teams • Prior exposure to surgery or procedure‑based portfolios highly desirable • Experience operating in regional or multi‑country APAC roles preferred Warum zu uns? Um Sinn in den Möglichkeiten zu finden, brauchen wir Menschen, die das große Ganze sehen und die menschliche Geschichte verstehen, die allem zugrunde liegt, was wir tun. Wir heißen Menschen willkommen, die Vorstellungskraft und Antrieb mitbringen, um uns dabei zu unterstützen, die Zukunft des Gesundheitswesens neu zu gestalten. Bei BD erwartet Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und erfolgreich sein können. Wir glauben, dass wir schneller lernen, tiefer zusammenarbeiten und eine stärkere Kultur aufbauen, wenn Menschen persönlich zusammenkommen. Werden Sie Teil unseres Teams und genießen Sie eine Kultur, in der persönliche Zusammenarbeit Ihr Lernen, Ihren Fortschritt und Ihren Erfolg fördert. Weitere Informationen zu BD finden Sie unte r https://bd.com/careers . Becton, Dickinson and Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaftsstatus, Familienstand, Lebenspartnerschaftsstatus, Familienstatus, sexueller Orientierung oder Identität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Merkmalen, Behinderung, militärischem Status oder Veteranenstatus sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bewertet. Required Skills Optional Skills . Primary Work Location SGP The Strategy Additional Locations Work Shift