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Chief of Staff / Head of People (m/w/d)

AeroDesignWorks GmbH
CompanyAeroDesignWorks GmbH
CategoryHR & Recruiting
LocationKöln
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
First seen14 Jul 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (recruitee)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
AeroDesignWorks ist Hersteller von Strahltriebwerken und Kleingasturbinen, sowie ein führendes Engineering Office für die Entwicklung und Optimierung von Turbomaschinen. Am Standort Köln werden Antriebssysteme für Zieldarstellungsdrohnen und unbemannte Systeme mit einem hochqualifizierten Team in Fertigung & Engineering entwickelt und in Serien für namhafte Kunden produziert. Das Unternehmen befindet sich in starkem Wachstum und ist durch Skalierung der Produktion und anspruchsvolle Entwicklungen für namhafte Kunden sehr gefordert. In dieser spannenden und herausfordernden Phase ist mit der Position Chief of Staff / Head of People (m/w/d) eine Schlüsselposition zu besetzen. Sie übernehmen eine spannende Querschnittsfunktion bei der Organisationsentwicklung, Operations in Strategie/HR und Public Relations. Ihre Aufgaben People & Organisation Aufbau und Weiterentwicklung unserer HR-/People-Strukturen und Prozesse Verantwortung für Recruiting (insbesondere Tech- und Engineering-Profile) Entwicklung von Performance-, Feedback- und Karriereprozessen Stärkung unserer Unternehmenskultur in einem sensiblen, sicherheitsrelevanten Umfeld Beratung der Führungskräfte in allen People-Themen Sicherstellung von Compliance und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen Chief of Staff & Strategie Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen Vorbereitung und Nachverfolgung von Managemententscheidungen Steuerung bereichsübergreifender Projekte Aufbau effizienter interner Strukturen und Entscheidungsprozesse Unterstützung bei Planung, Priorisierung und interner Kommunikation Strukturierung und Steuerung der PR-Aktivitäten Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich People/HR, idealerweise in einem Tech- oder Engineering-Umfeld Erfahrung in schnell wachsenden Organisationen (Scale-up) Ausgeprägtes strategisches Denken und gleichzeitig Hands-on-Mentalität Fähigkeit, sowohl operative HR-Themen als auch übergreifende Projekte zu steuern Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Vertrauenswürdigkeit Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Wirkung in einem hochgradig innovativen und schnell wachsenden Technologieunternehmen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und Fokus auf die Umsetzung Verantwortung, Gestaltung und Wirkung Schlüsselposition in einer herausfordernden Wachstumsphase Spannendes Umfeld im Bereich Aerospace, Defence und Engineering