Chemielaborant/-in / Lacklaborant/-in (m/w/d) mit Übernahme / 2-Schicht-Betrieb
K-Plus Personalmanagement GmbH
| Company | K-Plus Personalmanagement GmbH |
| Category | Science & Research |
| Location | Stuttgart |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 13 Aug 2026 |
| Last verified | 13 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Wer wir sind und was uns antreibt:
Zeitarbeit – viel besser als gedacht! Seit über 25 Jahren sieht
sich die K-Plus Personalmanagement GmbH in der Mittler-Funktion
zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und dem Auftrag
unserer Geschäftspartner in Industrie, Logistik und Verwaltung! Als
ISO-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf Engagement und Know-How.
Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind
Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute
Arbeitsbedingungen.
Qualität im Fokus – Prüfen, Analysieren, Dokumentieren
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Bauchemie suchen wir zur
Verstärkung des Laborteams eine fachlich qualifizierte
Persönlichkeit für die Qualitätskontrolle von Beschichtungs- und
Dichtungssystemen.
Einsatzort: 70439 Stuttgart-Stammheim
⏰ Arbeitszeit: Vollzeit im Wechselschichtmodell
• Frühschicht ab 06:00 Uhr
• Spätschicht ab 14:00 Uhr
Eintrittstermin: nach Vereinbarung, gerne kurzfristig möglich
⭐ Ihre Perspektive: ein langfristiger Einsatz mit der Chance auf
eine direkte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim
Unternehmen
Gesuchte Qualifikationen (alle m/w/d):
• Chemielaborant
• Lacklaborant
• Chemisch-technischer Assistent (CTA)
• oder eine vergleichbare naturwissenschaftlich-technische Ausbildung
Ihr Tätigkeitsbereich:
In dieser Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im
Laborumfeld und tragen aktiv zur Sicherstellung der Produktqualität
bei.
• Durchführung von Prüfungen und Analysen an Beschichtungs- und
Abdichtungsprodukten nach festgelegten Vorgaben, Prüfanweisungen und
Qualitätsstandards
• Anwendung unterschiedlicher chemischer und physikalischer
Untersuchungsverfahren, beispielsweise zur Bestimmung von Viskosität,
Reaktivität oder chemischen Eigenschaften
• Kontrolle, Bewertung und Optimierung farbiger Beschichtungssysteme
hinsichtlich Farbintensität und Farbgenauigkeit
• Einsatz geeigneter Softwarelösungen zur farbmetrischen Analyse und
Anpassung von Farbnuancen
• Erfassung, Auswertung und statistische Aufbereitung von
Messergebnissen
• Erstellung von Prüfberichten, Dokumentationen und
Qualitätsnachweisen
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Entwicklung,
Produktion und Verfahrenstechnik
• Unterstützung bei Reklamationsbearbeitungen sowie bei technischen
Fragestellungen von Kunden
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte, Prüfverfahren und
Qualitätsstandards
Das Einsatzunternehmen: Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und
Herstellung thermisch- energieeffizienter Gebäudeisolierungen
spezialisiert (Wasserresistenzen im Bau und Verbindungsstoffe
unterschiedlicher Baumaterialien) und beliefert den Hoch-, Tief- und
Infrastrukturbau.
Das bringen Sie mit:
• Eine Ausbildung zum Chemielaborant, Lacklaborant, CTA oder eine
vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Farbmetrik und Farbtonkorrektur
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die sichere
Dokumentation der Prüfergebnisse - Englischkenntnisse sind willkommen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere im
Qualitätsmanagement-Umfeld, sind von Vorteil
• Selbstständige, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und eine engagierte
Arbeitsweise
Infos für Sie:
Für Beschäftigte steht ein Shuttle-Service zwischen dem Bahnhof
Kornwestheim und dem Unternehmensstandort zur Verfügung.
Der Betrieb ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit dem Auto anfahren,
stehen kostenfreie Parkplätze bereit.
Es gibt eine betriebseigene Kantine und kostenlosen Kaffee.
Ihre Vorteile:
• Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• zielgerichtete individuelle Einarbeitung vor Ort und Unterstützung
am Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen unser neues Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
an. Einkaufen von etablierten Marken wie z.B. Adidas, Apple, Asics,
Expedia, Puma, Samsung, Sky, Telekom und vieles mehr im Online-Shop
oder auch direkt in Filialen vor Ort.
Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte per E-Mail an Frau Depe unter
[email protected] zukommen oder bewerben Sie sich gleich
hier auf unserem Online-Formular.
Per WhatsApp: Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Bewerbung unter 0172
/ 30 868 16.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! K-Plus: Unser Büro ist in der
Nähe vom Ludwigsburger Bahnhof.
In unserer Stellenanzeige beziehen sich alle Personenbezeichnungen
immer gleichermaßen auf alle Geschlechter.