Job Opportunities API

Byg en ny tværgående kernefunktion i en af Danmarks stærkeste energikoncerner Vil du stå i spidsen for at etablere en ny tværgående funktion i Energi Fyn, hvor optimering er i fokus med AI som et vigtigt værktøj? Som Chef for optimering og AI bliver du drivkraften bag Energi Fyns arbejde med optimering, via processer og teknologi på tværs af organisationen. Rollen er nyoprettet, og du får et klart mandat til at opbygge funktion, team og arbejdsform med ansvar for at skabe retning og levere konkrete resultater. Et stærkt andelsejet energiselskab Energi Fyn er et af Danmarks ældste andelsejede energiselskaber og Fyns største energiselskab. Mere end 220.000 fynske andelshavere er forenet, og hver især ejer de en del af Energi Fyn. Selskabet har den fornemme opgave at sikre høj forsyningssikkerhed, konkurrencedygtige priser, og god service. Energi Fyn sælger el, naturgas og forskellige bredbåndsløsninger til både private og erhvervskunder. Derudover tilbydes ladestandere, varmepumper og energirådgivning. Energi Fyn har en høj kendskabsgrad, høj kundetilfredshed og en betydelig markedsandel på Fyn. Energi Fyn er en veldrevet koncern, der gennem årene har skabt en bæredygtig udvikling og gode forretningsmæssige resultater. Overskuddet geninvesteres i selskabet, hvor bl.a. styrkelse af infrastruktur, IT-sikkerhed, digitalisering og medarbejdere er i fokus. Med afsæt i værdierne Ansvarlig, Engageret og Udvikling bestræber 450 dedikerede medarbejdere sig på at skabe værdi for andelshavere, kunder og medarbejdere. Læs mere på  www.energifyn.dk Etablering af en ny strategisk funktion Du får ansvar for at etablere og opbygge en tværgående funktion, der arbejder med optimering, digitalisering og AI som løftestang for en moderne og konkurrencedygtig virksomhed. Funktionen skal styrke beslutningsgrundlag, prioritering og arbejdsgange på tværs af koncernen og operere både strategisk og tæt på den daglige drift. Samtidig bidrager du aktivt med analyser og beslutningsoplæg bl.a. i styregrupper. I opstartsfasen opbygges funktionen som et mindre team, hvor du står i spidsen for at etablere retning, struktur og prioritering. Du skal fungere som spillende træner for dit team med både strategisk ansvar og operativ involvering. Du får bl.a. ansvar for at: Udvikle og forankre funktionen med fokus på optimering, bl.a. via AI Drive optimerings- og forbedringsinitiativer på tværs af organisationen Identificere og prioritere indsatser i samarbejde med forretning og direktion Sikre fremdrift fra idé til implementering og organisatorisk forankring Håndtere interessenter og udvælge initiativer ud fra forretningsværdi Skabe samarbejde på tværs af organisationen og bringe funktionen aktivt i spil Drive udvalgte projekter og sikre tæt samspil med IT Du får dermed en central rolle i at omsætte initiativer til konkrete forbedringer i kvalitet, effektivitet og værdiskabelse. Arbejdsstedet er Odense og der vil i denne funktion være behov for fremmøde. Det du skal bringe Du har en relevant videregående uddannelse og erfaring med at drive udviklings- eller transformationsinitiativer. Du trives i spændingsfeltet mellem strategi, analyse og eksekvering og motiveres af at omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger med synlig effekt. Vi forestiller os, at du: Har solid erfaring med optimering og datadrevne løsninger, herunder AI. Har stærke relationelle kompetencer og evner at skabe følgeskab på tværs af organisationen Har arbejdet tæt på ledelsen og er vant til at udarbejde beslutningsoplæg og drive prioriteringer Formår at bevæge dig ubesværet mellem analyse og handling og kan selv drive initiativer fra idé til implementering Har erfaring med at arbejde strategisk med digitalisering, o