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Chef(fe) du département d’animation Les Films Sony Imageworks Québec Inc. est situé sur le territoire traditionnel non cédé des Premières Nations Kanien’keha:ka (Mohawk). Nous nous engageons à respecter les terres ancestrales et à travailler avec les communautés en vue de la réconciliation. Les Films Sony Imageworks Québec Inc. 700, rue Saint-Hubert, bureau 400, Montréal (QC) H2Y 0C1 À temps plein, pour un projet Langue dans l’environnement de travail - Excellentes compétences en communication en français et en anglais. Les rôles en animation nécessitent d’interpréter et d’exécuter la direction créative, les notes d’animation et la rétroaction des superviseurs et des réalisateurs, souvent communiquées en anglais. La collaboration avec des équipes internationales ainsi que la participation aux revues quotidiennes (dailies), aux séances de révision et aux rencontres avec les clients se déroulent fréquemment en anglais. De plus, les outils d’animation, les pipelines et la documentation technique sont principalement disponibles en anglais, ce qui requiert une bonne maîtrise de cette langue. Avantages sociaux selon la politique de l’entreprise : soins de santé, remboursement des frais de scolarité, REER, congés maladie et vacances, augmentations salariales applicables.  Résumé : Les Films Sony Imageworks Québec Inc. est le studio primé aux Oscars de Sony Pictures Entertainment spécialisé en effets visuels pour prises de vues réelles et en animations de longs métrages.  Le(La) chef(fe) du département d’animation est responsable de définir et de piloter l’orientation stratégique, les priorités opérationnelles et la croissance à long terme du département d’animation pour les productions de longs métrages d’animation et d’effets visuels. Cette personne collabore également avec l’équipe de gestion des artistes ( Artist Management ) afin de soutenir la planification des ressources et le développement des artistes en fournissant le contexte nécessaire aux prises de décision. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein  Fonctions principales : Créer des objectifs et résultats clés avec les équipes multidisciplinaires afin d’assurer l’alignement des efforts et l’atteinte de résultats qui mettent en valeur l’équilibre entre créativité et efficacité. Leadership stratégique : Définir et communiquer la vision à long terme, l’orientation stratégique et les priorités opérationnelles du département d’animation pour les productions de longs métrages d’animation et d’effets visuels. Collaborer avec la direction du studio, les équipes de direction de production et les responsables des départements afin de faire évoluer les capacités, les flux de travail et les pratiques organisationnelles du département, tout en soutenant l’excellence créative, et les opportunités d’affaires futures. Représenter les priorités du département auprès des équipes de technologie et de développement afin de favoriser l’innovation des flux de travail, l’évolution du pipeline et la feuille de route technologique à long terme du département. Collaboration et développement du département : Collaborer avec les directeurs(trices) d’animation, les superviseurs des effets visuels, les superviseurs de l’infographie (CG), les équipes de direction de production et les départements partenaires afin d’harmoniser les flux de travail, résoudre les défis de production et d’établir les meilleures pratiques favorisant la qualité, l’efficacité et la cohérence entre les productions. Orienter les priorités liées à l’accueil et à l’intégration des nouveaux(elles) employé(e)s, à la formation, à la documentation et au développement professionnel du département, en collaboration avec l’équipe d’apprentissage et développement Collaborer avec le d�