Job Opportunities API

À propos de Workleap Workleap est une entreprise tech montréalaise fondée en 2006. Bâtisseurs dans l'âme, on crée des produits simples qui font une réelle différence pour ceux qui les utilisent. On a deux lignes de produits : L'Agent Workleap , notre plateforme RH agentique qui aide les gestionnaires à devenir de meilleurs leaders et ShareGate , la référence mondiale de migration et de gouvernance Microsoft 365. Plus de 15 000 entreprises dans le monde nous font confiance pour faire exactement ça. On est intentionnels dans notre choix des gens qu'on recrute : des personnes qui ont envie de retrousser leurs manches et de construire quelque chose de significatif dans une des périodes les plus excitantes de l'histoire de la tech. Ton role L'organisation d'ingénierie de Workleap est à un tournant. On a deux lignes de produits ambitieuses, des équipes qui livrent, et une fenêtre réelle pour changer la façon dont on construit. Ce qu'il faut maintenant, c'est quelqu'un capable de faire passer l'ingénierie d'une fonction de support à un véritable moteur de vélocité — plus autonome, davantage propulsé par l'IA et capable de livrer de la valeur de bout en bout, sans les dépendances qui ralentissent tout le monde. À titre de Chef.fe de la Technologie, relevant directement du CPTO & Co-Fondateur, tu prendras la tête du groupe Shared Tech (~20 personnes), couvrant Product Ops, Data, et Security & Infrastructure — les fondations sur lesquelles reposent nos deux lignes de produits. Ton mandat : stabiliser, clarifier et accélérer. Ton impact : Accélérer la vélocité et l’impact des équipes d’ingénierie en leur permettant de livrer de la valeur de bout en bout avec un minimum de dépendances ; Améliorer la performance de livraison grâce à une plus grande fréquence de déploiement, des lead times plus courts et une fiabilité soutenue en production ; Réduire la friction organisationnelle en augmentant l’autonomie des équipes, en simplifiant les processus et en clarifiant l’ownership ; Accélérer les cycles de livraison et réduire le travail manuel grâce à l’intégration de l’IA et de l’automatisation dans les flux de développement ; Augmenter l’effet de levier des équipes produit grâce à des capacités plateforme scalables couvrant Product Operations, Data, et Security & Infrastructure ; Renforcer la responsabilisation des équipes en les alignant sur les résultats en production, l’impact client et l’ownership de bout en bout ; Élever la performance organisationnelle en développant des leaders techniques solides et des équipes hautement performantes. Ton équipe Dans les 6 à 12 prochains mois, ton mandat est clair : transformer l'ingénierie pour en faire un moteur de livraison plus rapide, plus autonome et plus fiable. Concrètement, ça veut dire permettre une livraison de bout en bout avec moins de dépendances, intégrer l'IA et l'automatisation dans l'ensemble du cycle de développement, renforcer les systèmes et fondations plateforme pour augmenter durablement l'impact par builder, et renforcer l'ownership et la responsabilisation au sein des équipes.  Le défi est autant technologique qu'organisationnel — bâtir des systèmes qui évoluent à l'échelle tout en transformant la façon dont les équipes collaborent et livrent de la valeur. Tu prendras en charge le groupe Shared Tech (~20 personnes), là où on construit les standards, les plateformes et l'infrastructure d'activation qui servent nos deux lignes de produits. L'équipe couvre trois piliers : Product Ops (outillage builder, AI SDLC, observabilité, analytics, facturation), Data (backbone analytique single source of truth, gouvernance, data science partagée, fondations qualité IA) et Security & Infrastructure (architecture sécurité, conformité, réponse aux incidents, ops infrastructure). Tu travailleras en parten