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CDI L’Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE CAES (F/H) pour son Centre d'accueil et d'examen des situations situé à Grenoble (38). Ce dispositif de 100 places accueille pour une période d’une semaine à un mois des personnes en début du processus de demande d’asile en attendant une orientation vers un dispositif d’hébergement pérenne type CADA ou HUDA. Sous l’autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions : • Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (4 travailleurs sociaux, une maitresse de maison) ; • Organiser, soutenir et suivre les interventions de l’équipe ; • Participer à l’écriture du projet de service et garantir sa mise en œuvre ; • Organiser, gérer et suivre les admissions des usagers ainsi que la vie quotidienne dans les lieux d’hébergement en lien avec l’OFFI ; • Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ; • Organiser, mettre en œuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ; • Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en œuvre des projets individualisés ; • Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d’hébergement et les moyens nécessaires à l’accueil des usagers, en lien avec le service technique du Pôle Isère ; • Développer un travail en réseau et en partenariat, notamment autour de la santé ; • Rédiger des notes d’analyse et participer à la rédaction du rapport d’activité ; • Renseigner et suivre l’ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l’activité en lien avec le service administratif du Pôle Isère (reporting, indicateurs d’activité, tableaux de bords, etc.) ; • Assurer un lien constant avec la direction et notamment la directrice de pôle ; • Participer aux éventuels recrutements concernant l’équipe dont vous aurez la charge ; • Contribuer à la bonne gestion budgétaire des services Formation : Diplôme de niveau II minimum obligatoire (CAFERUIS ou équivalent). Expérience : Expérience d’encadrement exigée de 3 ans (idéalement dans un dispositif lié à la demande d’asile en hébergement collectif). Connaissance souhaitée des processus migratoires et du droit des étrangers, de la procédure de demande d’asile Contrat : CDI Statut : Cadre. Prise de poste : 15 novembre 2026. Horaires : Temps plein (avec astreintes). Lieu de travail : Grenoble. Déplacements fréquents avec véhicule de service . Rémunération : Selon Accords CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes.