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Each person's potential contributes to success for all! We're Hiring! Job Description : Le Chef de Produit   international   Activations Core   B usiness   - Bien   être avec l’âge   B2B - Professionnels de Santé est responsable d e l’activation   dans son ensemble   de la gamme bien   vieillir   B2B . Sa mission principale est de comprendre les besoins d es différents   marché   (filiale, export,   etc )   et des clients (consommateurs, patients, professionnels de santé), de définir la vision et la stratégie B2B d e la gamme   et de collaborer avec les équipes internes telles que le s affaires   médical es/ l’équipe développement produit   pour mettre en œuvre cette stratégie   et les activations (marketing,   medicale ) . Il/Elle est spécifiquement responsable des marques PIASCLEDINE®300   et   Hyalexo . Il/elle est également responsable de la vision & de la   gestion de la visite médicale   pour Expanscience , et notamment du déploiement du modèle   MultiChannel   Engagement au sein des   filiales . Les missions principales : Animation des marchés et contribution au développement de la gamme à l’internationale : • Animation des différentes filiales & des zones de commercialisation (export) de nos gammes B2B : comprendre la situation business d es   marché s   (la demande , la pression concurrentielle,   etc ) et consolider les besoins des différentes zones   en terme   d’activation s   (de campagne marketing, de preuves scientifiques,   d’outils) , • Proposer et mettre en œuvre   un   plan   d’activation de la gamme B2B   afin d’assurer leur   développement   auprès des professionnels de santé   dans les différentes zones en fonction de leurs besoin s, • Initier les briefs   (avec les agences externes)   pour les campagnes   d’activations   B2B   et travailler avec les équipes   en interne (affaires médicales et développement, affaires réglementaire) pour assurer un déploiement en ligne avec le plan d’activation validé, • Assurer le   bon développement   des   contenus   et suivre la performance   commer ciale   post -lancement Stratégie globale de la visite médicale et engagement   multicanal   des professionnels de santé • Proposer et mettre en œuvre une stratégie multicanal pour engager les professionnels de santé  via la   visite médicale et   également via   les autres canaux de communication   afin de répondre aux besoins des professionnels de santé • Déployer   cette stratégie opérationnelle auprès des filiales concernées en collaboration avec le chargé MCE de la filiale Animation de la gamme B2B en interne : • Représenter l a gamme   en interne auprès de l’ensemble des services concernés et dans les différents pays • Promouvoir la stratégie marketing et les projets de développement auprès des clients internes, notamment lors des séminaires. Congrès et Gestion des événements HCP • Gérer les congrès internationaux (par exemple, EULAR & PANLAR) avec une vision transversale du portefeuille : communication sur le stand, programme scientifique, événements, en collaboration avec les équipes médicale, événementielle, export et les filiales. • Définir les lignes directrices globales des stands (identité visuelle, messages clés) pour guider l'exécution locale des filiales et de l'export. Pilotage de l’activation de la gamme B2B  ( Piasclédine ,   Hyalexo   &   Tens ) : • Suivi   de la performance   des   gamme   au sein des différentes filiales & zone export • Suivi le budget des gammes (budget marketing et budget des autres équipes pour une vue globale des dépenses sur la gamme) et assurer le   reporting   auprès de la direction Gestion de la plateforme   documentaire • Former l’équipe DRC, l’export et les filiales à la bonne utilisation de la plateforme, et être la personne référente. • Partager du contenu aux utilisateurs, et envoyer des newsletters régulières ; Analyser et suivre les KPIs Contribuer au déploiement de la politique de RSE et à l’engagement B Corp de l’entreprise. Profile Description : Profil recherché : • Profil bac + 5 commerce-marketing / ingénieur ou scientifique (double compétence est un plus) • Expérience de 3 ans minimum sur un poste de chef de produit idéalement dans un environnement international • La connaissance du marché de l’arthrose ou de la gestion de la douleur est un plus • anglais courant Compétences : • Aisance relationnelle : capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples • Gestion de projets rigoureuse : capacité à gérer en autonomie plusieurs projets en même temps , en alignant les stakeholders et en gérant les timings définis, avec une méthode rigoureuse et structurée • Force de proposition : autonomie dans la gestion des missions et force de proposition quant aux solutions apportées What differentiates us at Expanscience (non-exhaustive list!) • A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025) • An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023) • Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024) • Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea) • A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company) • Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project) And also: • Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world. • Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.