Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

CHEF D'ÉQUIPE MONTEUR BRANCHEMENT ENEDIS - H/F

ENSIO
CompanyENSIO
CategoryHospitality
LocationFR
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted30 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Description : CRÉEZ LE RÉSEAU ÉLECTRIQUE DE DEMAIN DANS UNE ÉQUIPE D'EXPERTS ! Nos équipes spécialisées en BRANCHEMENT POUR ENEDIS cherchent à s'étoffer. Venez rejoindre l'équipe de : * JONATHAN : Conducteur de travaux * FLORIAN : Chef de chantier VOTRE MISSION : déployer le réseau de distribution électrique en aérien et souterrain sur le secteur dédié. LES MISSIONS CONFIÉES SUR LE POSTE DE CHEF D'ÉQUIPE SONT : * Respecter l'ensemble des modes opératoires clients * Gérer les relations clients * Encadrer un binôme * TRAVAUX SOUTERRAIN * Réaliser des boites souterraines * Réaliser des raccordements souterrains dans des émergences * TRAVAUX AERO SOUTERRAIN * Réaliser (la pose et le cablage) d'émergences aérosouterraines * Equiper un support (poteau) pour effectuer un raccordement aérosouterrain BT * Effectuer un raccordement aéro souterrain BT * Installer des terminaux * Paramétrer les compteurs * TRAVAUX AERIEN * Créer le branchement aérien BT * Modifier le branchement aérien BT NOS LIEUX D'INTERVENTIONS: département du 26 et du 07       Profil recherché :       Qui êtes vous ?   * Vous justifiez de 1 AN MINIMUM DANS LES TRAVAUX BRANCHEMENT ELECTRIQUES ENEDIS * Vous savez encadrer un binôme et transmettre des consignes claires et précises * Vous faites preuve de rigueur et d´organisation et connaissez les risques électriques associés (Humains et matériels). * Vous êtes titulaires des HABILITATIONS B2T, TST DE BASE, ÉMERGENCE, MODULE AERIEN. FORMATION BT ET HTA OBLIGATOIRES ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent. CHEZ ENSIO, NOUS VOULONS UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT SIMPLE ET TRANSPARENT : * Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, Adjointe RRH * Etape 2 : Entretien de 45 minutes avec Jonathan * Vous savez dans un délai de 10 jours la suite à donner à votre candidature