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Chef d'équipe ligne de production H/F (H/F)

RECORD PORTES AUTOMATIQUES
CompanyRECORD PORTES AUTOMATIQUES
CategoryOperations & Admin
LocationFR
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted17 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Au sein de notre site de production qui se situe à Crémieu (38) et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions principales seront : * Piloter avec le soutien de l'équipe support, une chaine de laquage automatique récente, (peinture poudre), * Garantir le respect du planning de production quotidien ainsi que les délais de fabrication annoncés, * Encadrer et animer une équipe de 4 opérateurs de production, * Accompagner et promouvoir l'amélioration de la performance de la ligne (qualité, productivité) auprès de l'équipe, * Faire appliquer nos règles de sécurités opérationnelles, * Faire appliquer et participer à la formalisation de nos instructions de travail, * Garantir le contrôle de conformité des projets en sortie de ligne de laquage, * Regrouper et valider les produits conformes et les mettre disposer sur les chariots à destination de la zone d'assemblage (manutention), * Remplacer les opérateurs sur leur poste de travail en cas d'absences. Horaires de travail en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h Profitez de nombreux avantages : Prime d'équipe (150€ / mois), prime d'assiduité (100€ / mois), 13ème mois mensualisé, primes vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (12 €/jour), intéressement & participation, avantages CSE. Rémunération selon profil et expérience : entre 28 600 € et 31 200 € / an + primes. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Vous avez une expérience dans le secteur industriel d'au moins 3 ans, * Vous avez une première expériences d'encadrement d'équipe, * Vous appréciez le management de terrain et aider les opérateurs si besoin, * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, * Idéalement, vous possédez le CACES 3. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM