Chef d'équipe ligne de production H/F (H/F)
RECORD PORTES AUTOMATIQUES
| Company | RECORD PORTES AUTOMATIQUES |
| Category | Operations & Admin |
| Location | FR |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 17 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Au sein de notre site de production qui se situe à Crémieu (38) et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions principales seront :
* Piloter avec le soutien de l'équipe support, une chaine de laquage automatique récente, (peinture poudre),
* Garantir le respect du planning de production quotidien ainsi que les délais de fabrication annoncés,
* Encadrer et animer une équipe de 4 opérateurs de production,
* Accompagner et promouvoir l'amélioration de la performance de la ligne (qualité, productivité) auprès de l'équipe,
* Faire appliquer nos règles de sécurités opérationnelles,
* Faire appliquer et participer à la formalisation de nos instructions de travail,
* Garantir le contrôle de conformité des projets en sortie de ligne de laquage,
* Regrouper et valider les produits conformes et les mettre disposer sur les chariots à destination de la zone d'assemblage (manutention),
* Remplacer les opérateurs sur leur poste de travail en cas d'absences.
Horaires de travail en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h
Profitez de nombreux avantages : Prime d'équipe (150€ / mois), prime d'assiduité (100€ / mois), 13ème mois mensualisé, primes vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (12 €/jour), intéressement & participation, avantages CSE.
Rémunération selon profil et expérience : entre 28 600 € et 31 200 € / an + primes.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
* Vous avez une expérience dans le secteur industriel d'au moins 3 ans,
* Vous avez une première expériences d'encadrement d'équipe,
* Vous appréciez le management de terrain et aider les opérateurs si besoin,
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer,
* Idéalement, vous possédez le CACES 3.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez sans plus attendre !
Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.
Tout candidat aura un retour de notre part.
#TM