CHEF D'EQUIPE H/F
jobtalentfrance
| Company | jobtalentfrance |
| Category | Hospitality |
| Location | — |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 24 Jun 2026 |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (teamtailor) |
Description
Job&Talent France , recrute en contrat de travail temporaire, un chef d'équipe H/F à SAINT DIDIER SUR CHALARONNE pour son client dans le secteur de la logistique. Vos Missions principales Contrôle des activités logistiques : Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc…) selon les consignes en vigueur Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité, …) Être garant de la qualité de service et du respect des process. Animation de la sécurité : Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité Participer à l’analyse et la réduction des accidents du travail. Management d’équipes : Accueillir et s’assurer de l’intégration et de la formation des nouveaux arrivants Fédérer et animer son équipe afin de garantir la performance de celleci Former l’équipe aux process et être garant du respect des process Mettre en place des communications managériales de proximité (brief, communication, etc…) Gérer les situations conflictuelles et en reporter à son manager Veiller au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc…) Favoriser l’évolution et la progression des collaborateurs Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs fixés Développer la polyvalence des opérateurs Veiller à la bonne gestion des activités en contrôlant la bonne affectation des heures / client / activité Veiller à la bonne gestion des temps (absence, présence) en lien avec le service RH Proposer des actions d’amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils) Participer au processus de recrutement des opérateurs en lien avec le Service RH. Horaires - Durée de travail : 35h hebdomadaires - Durée de la mission : entre 3 à 6 mois - Horaires de travail : travail en équipes (horaires à définir) 05h00 – 12h30 12h30 – 20h00 Salaire & Avantages de cette mission: - Rémunération: 2 200€ brut/mensuel - CET rémunéré à 10% Profil recherché Compétences : Connaissance de WMS Maitrise du Pack Office Maitrise des modes Opératoires et Process Maitrise des règles de sécurité, de rangement et de propreté Compétence en suivi de données Management et animation d’équipe Aptitudes professionnelles : Ecoute active Autonomie Adaptation Leadership Goût de la performance Proactivité Pédagogue. Expérience : Une première expérience en management d’équipe dans la logistique, industrie ou transport Travailler en intérim Quand vous travaillez en intérim vous bénéficiez aussi, selon les dispositions légales: - Indemnités de fin de missions - Indemnités de congés payés - Mutuelle à partir de 414 heures de travail - Prévoyance - Avantage FASTT https://www.fastt.org/ 👉 Si ce poste vous intéresse, cliquez sur “Postuler” et un membre de notre équipe vous contactera rapidement !