Job Opportunities API

1 Chef d'Atelier H/F - CDI Temps complet Forte de plus de 800 salariés, les Papillons Blancs de Dunkerque sont une association parentale créée en 1961 qui accompagne 1 600 personnes en situation de handicap (enfants et adultes). L’Association recrute pour l’EALD : Un Chef d’Atelier H/F – CDI à temps complet Nous recherchons un(e) Chef(fe) d’Atelier pour assurer le pilotage des activités de production (espaces verts et logistique principalement) et l’encadrement des équipes de l’établissement. Missions : Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions : • Organiser, coordonner et superviser les activités de production de l’établissement • Manager, animer et accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs de production • Assurer l’intégration, l’accompagnement et le développement des compétences des salariés en situation de handicap • Répartir les activités en fonction des compétences, des aptitudes et des contraintes de production • Garantir le respect des délais, de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité • Assurer le suivi des indicateurs de production et proposer des actions d’amélioration continue • Participer à l’élaboration et au suivi des projets professionnels des salariés • Veiller au bon fonctionnement des équipements et suivre les besoins en maintenance et en investissement • Participer au développement commercial de l’établissement en fidélisant les clients existants et en contribuant à la recherche de nouvelles opportunités • Développer les partenariats avec les acteurs économiques, institutionnels et associatifs du territoire • Participer aux projets transversaux de l’établissement et contribuer à la démarche RSE. Profil : • Diplôme de niveau II (Bac +3 minimum) et/ou expérience significative dans le métier ou le secteur d’activité recommandés • Expérience réussie en management d’équipe et en organisation de production • Sensibilité à l’accompagnement des personnes en situation de handicap • Capacités d’organisation, d’analyse et de gestion des priorités • Connaissance de l’environnement industriel ou des activités de services • Maîtrise des outils informatiques et NTIC • Permis B exigé • Aptitudes relationnelles reconnues et goût du travail en équipe • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. • Formation attestation de capacité marchandises -3.5T serait un plus Une expérience dans le secteur médico-social, du travail adapté ou de l’économie sociale et solidaire serait un atout apprécié. Conditions : • Type de contrat : CDI – Temps complet • Statut : Cadre • Rémunération : selon la convention collective nationale blanchisserie • Prise de poste : Octobre 2027