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Chef / Cheffe de rang (H/F)

SEVEN CASINO
CompanySEVEN CASINO
CategoryHospitality
LocationFR
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted10 Jul 2026
Last verified14 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Le Casino d'Amnéville, établissement du Groupe Tranchant, recherche un(e) Chef(fe) de Rang en CDI à temps plein pour renforcer son équipe de restauration. Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et offrir un service de qualité ? Rejoignez un établissement reconnu où professionnalisme et convivialité sont au cœur de l'expérience client. Vos missions Au sein de notre équipe de restauration, vous serez en charge de : Assurer un accueil chaleureux et un service en salle de qualité afin de garantir la satisfaction de nos clients. Préparer la salle avant le service et veiller au bon déroulement des opérations jusqu'à la fin du service. Prendre les commandes, conseiller les clients dans leurs choix de plats et de boissons et assurer le suivi des tables. Anticiper les besoins de la clientèle afin d'offrir une expérience personnalisée. Assurer une communication fluide avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace. Veiller au respect des standards de qualité et des règles d'hygiène. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste de Chef de Rang ou équivalent. Vous avez le sens du service, une excellente présentation et un bon relationnel. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les périodes d'affluence avec professionnalisme et réactivité. Conditions de travail Restaurant ouvert principalement en soirée, ainsi que les week-ends et jours fériés. Horaires en continu, sans coupure. Deux jours de repos consécutifs. Poste soumis à la Convention Collective Nationale des Casinos (brochure n°2257). Rémunération & avantages CDI - 35 heures par semaine Salaire : A partir de 1 870 € brut mensuel + pourboires Mutuelle prise en charge à 60 % Prime de présence trimestrielle Intéressement et participation aux bénéfices Avantages CSE Aide au logement possible