Chargé(e) de gestion locative (H/F)
What-Brest
| Company | What-Brest |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Remire-Montjoly |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Description
Le groupe L2M, regroupe 240 collaborateurs et s’articule autour de trois pôles d’activités principaux en France métropolitaine et en Guyane.
• Un pôle restauration
• Un pôle immobilier qui inclut des agences sous l’enseigne ORPI
• et des activités de promotion immobilière
L'agence ORPI, située à Remire-Montjoly recherche un/e Chargé/e de gestion locative (H/F ).
Avantages
• Mutuelle
• CE
• Remboursement des transports à 50%
• Formation
Avantages
• Mutuelle
• CE
• Remboursement des transports à 50%
• Formation
Missions
Gestion comptable et financière :
• Contrôler la situation de trésorerie des comptes des propriétaires
• Vérifier et valider les factures reçues et impayées et en assurer le paiement
• S’assurer du recouvrement des créances du lot
Gestion administrative et juridique :
• Assurer la prise en charge de la location du bien confié (ex : vérifier l’appel et l’encaissement des loyers et charges...)
• Assurer la gestion administrative et juridique quotidienne des baux
• Suivre la gestion des sinistres assurée par le service travaux.
• Assurer la coordination avec le service contentieux
• Représenter le bailleur dans les actes de la vie civile
• Assurer personnellement l’organisation de la sortie et de l’entrée du locataire (état des lieux...) et la signature des baux.
Conseil :
• Estimer la situation fiscale et financière des propriétaires afin de définir les prestations à fournir dans le cadre du mandat et conseiller les propriétaires sur la valorisation de leur patrimoine immobilier
Profil
• Solides compétences en relation client
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Excellente organisation et rigueur administrative
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion locative ou facilité d'apprentissage en cas de formation
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe