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Chargé(e) de Développement de l’Activité Formation

TRIGO
CompanyTRIGO
CategoryHR & Recruiting
LocationTanger
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelEntry
SalaryNot stated by the employer
Posted8 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (smartrecruiters)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
TRIGO is a global leader in quality solutions, specializing in the automotive, aerospace, and transportation sectors. With over 10,000 professionals in 28 countries, TRIGO provides comprehensive quality management services, ensuring the highest standards of manufacturing and supply chain performance. For more information, visit www.trigo-group.com. Nous recherchons un profil  dynamique, engagé et motivé , disposant d’excellentes capacités de communication et d’un bon relationnel. La personne devra être à l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, aussi bien en interne qu’avec les clients. Le profil recherché devra également avoir une réelle  fibre commerciale  : capacité à comprendre les besoins des clients, identifier des opportunités, promouvoir notre offre de formation et contribuer activement au développement de cette activité. Principales missions : • Participer au développement et à la promotion de l’activité de formation ; • Identifier et qualifier les besoins des clients ; • Contribuer à la préparation et au suivi des offres de formation ; • Assurer la coordination avec les formateurs, les clients et les équipes internes ; • Participer à la prospection et au développement de nouvelles opportunités commerciales ; • Assurer le suivi des actions et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Il ne s’agit donc pas uniquement d’un rôle administratif ou de coordination. Nous recherchons une personne  proactive, autonome et orientée développement , capable de prendre des initiatives et de contribuer concrètement à la croissance de l’activité. • Bac+3 minimum en commerce, management, ingénierie ou formation équivalente ; • Très bonnes capacités de communication et de présentation ; • Bon relationnel et aisance avec les clients ; • Fibre commerciale et intérêt pour le business development ; • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ; • Dynamisme, autonomie, engagement et esprit d’initiative ; • Poste basé à Tanger