Chargé(e) Acquisition Invités H/F
comexposium
| Company | comexposium |
| Category | Marketing |
| Location | — |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 9 Jun 2026 |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (teamtailor) |
Description
Comexposium est l’un des leaders mondiaux de l’organisation d’événements et de l’animation de communautés autour de leur business et de leurs passions. Le Groupe organise plus de 150 événements professionnels et grand public, couvrant plus de 10 secteurs d’activité, et met en relation 48 000 exposants et 3,5 millions de visiteurs 365 jours par an. Créateur d’expériences et de rencontres entre les individus, Comexposium permet, grâce à ses événements (Foire de Paris, SIAL, All4Pack, Rétromobile...) et aux contenus associés, à ses communautés d’être connectées toute l’année via des leviers omnicanaux efficaces et ciblés. Comexposium regroupe près de 1 200 collaborateurs au sein de l’ensemble de ses filiales dans plus de 23 pays. Animé par sa stratégie d’engagement responsable ALL INvolved, Comexposium a obtenu en 2025 la labellisation Positive Company®, attestant le respect de normes sociales, sociétales et environnementales exigeantes sur le périmètre Comexposium SAS et Comexposium One to One. Les événements prestigieux de Comexposium One to One, filiale de Comexposium, permettent aux experts, annonceurs de répondre à leurs problématiques métiers grâce aux solutions proposées par nos prestataires/fournisseurs de solutions. Pour renforcer notre pôle Guest Exp é rience, nous recherchons un Charg é (e) d’acquisition invit é s H/F dans le cadre d'un CDI, à partir de début Septembre 26, poste basé à Courbevoie (92). Rattaché(e) au pôle Guest Experience, vous n'êtes pas un simple organisateur, mais un véritable chasseur de profils C-Level . Votre objectif est d'identifier, convaincre et fidéliser les décideurs les plus influents des secteurs Retail, E-commerce, Expérience Client, Marketing, Digital et RSE pour garantir un visitorat d’exception. Vos missions seront les suivantes : 1. STRATÉGIE DE CHASSE & ACQUISITION Prospection : Mettre en œuvre des actions de recrutement directes (chasse, LinkedIn Sales Navigator, emailings personnalisés) auprès des décideurs cibles. Identification Stratégique : Assurer une veille permanente des écosystème Retail & E-commerce, Expérience Client, Digital, Marketing et RSE pour identifier les profils adéquats et les actualités du marché. Qualification de haut niveau : Analyser les données invités (projets, fonctions, secteurs) pour assurer une adéquation parfaite entre l’offre et la demande. Fidélisation & Cooptation : Développer des programmes de marketing relationnel pour transformer les invités en ambassadeurs du réseau One to One. 2. MARKETING DATA & PERFORMANCE Optimisation CRM : Gérer et enrichir la base de données via HubSpot (Marketing Automation) pour accroître les taux de transformation. Analyse comportementale : Comprendre les attentes des invités et identifier les points de friction dans le parcours d'inscription pour proposer des correctifs. Pilotage par la Data : Concevoir et maintenir des reportings réguliers sur les KPIs invités (taux d'ouverture, conversion, NPS). 3. EXPÉRIENCE CLIENT & OPÉRATIONS Accompagnement VIP : Assurer le suivi des invités avant, pendant et après l’événement pour garantir une expérience sans couture. Orchestration du networking : Développer des animations ou actions qui favorisent le networking entre invités. Présence Terrain : Participer sur site à l’accueil et à l’encadrement des Top Décideurs pour assurer le bon déroulé de l’événement. PROFIL Diplômé d’un Bac +4/5 en business development, communication, événementiel et/ou marketing, vous avez idéalement une première expérience sur une fonction similaire (promotion d’événements, gestion de BDD, recrutement premium, accompagnement sur mesure…) durant laquelle vous avez atteint des résultats mesurables. Doté d'une forte curiosité business et d’une