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Chargé Développement RH Formation H/F Détails du poste | fritzegger En poursuivant la navigation sur ce site Web, vous acceptez l’utilisation des cookies. Accepter Fermer Recherche par pays Recherche par pays Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Chargé Développement RH Formation H/F Ville: Rambervillers Type de contrat : Temps plein Job-Code: 6945 Service : Autre Technique et Production Vos missions • Piloter la formation et assurer le développement des compétences des collaborateurs. • Recueillir et analyser les besoins de formation auprès des responsables de service, en intégrant les obligations légales, les évolutions des métiers et des compétences ainsi que les enjeux stratégiques de l’entreprise. • Élaborer le plan de développement des compétences et proposer des actions de formation auprès des Managers et membres du CODIR. • Concevoir et mettre à jour des supports de formation internes en collaboration avec les Responsables Opérationnels. • Déployer le plan de formation validé et faire le lien avec les organismes de formation. • Être garant de l’organisation logistique, administrative et réglementaire des formations. • Suivre les financements (OPCO, dispositifs spécifiques, etc.) • Préparer et présenter au CSE le plan de formation prévisionnel ainsi que le bilan annuel de formation. • Mettre à jour des outils de reporting et tableaux de bord de suivi liés à la formation. • Organiser et participer des événements RH. • Participer au développement de la QVT et mettre en place des actions de valorisation de la Marque Employeur lors de forums, salons, afterwork… Votre profil • Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines. • Minimum 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’un service de formation ou d’un organisme de formation. • Maîtrise des dispositifs de financement de la formation (OPCO, CPF, plan de développement des compétences), suivi des indicateurs. • Connaissance des aspects légaux de la formation professionnelle. • Appétence pour l’Ingénierie de la Formation. • Maîtrise de l’outil informatique (Excel) et idéalement SAP. • Maîtrise de l’anglais obligatoire. Nous vous offrons • Un contrat en CDI dans un environnement international et une usine moderne en constante évolution, vous permettant de bénéficier de formations adaptées au développement de vos compétences et de perspectives d'avenir. • Ce poste propose une rémunération de 2959 euros bruts. • Différents avantages: prime vacances, indemnité transport, prime d'assiduité, intéressement, participation, CSE, un restaurant d'entreprise... Votre personne de contact Gwendoline Jarlesand, RH, T 0354554168 À propos d'EGGER Nous créons bien plus que du bois. Avec près de 12 000 collaborateurs à travers le monde, nous formons une équipe passionnée et toujours prête à relever de nouveaux défis. Nos valeurs familiales et notre vision d'avenir nous permettent de proposer des solutions innovantes pour la décoration intérieure, l'ameublement, la construction et le revêtement de sol. Notre volonté est de toujours évoluer, développer de nouveaux produits, gagner de nouveaux marchés et d'être attractif pour l'ensemble de nos collaborateurs et partenaires. En savoir plus S’ouvre dans un nouvel onglet. S’ouvre dans un nouvel onglet. S’ouvre dans un nouvel onglet. S’ouvre dans un nouvel onglet. S’ouvre dans un nouvel onglet.