Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)

ASSOCIATION EST ACCOMPAGNEMENT
CompanyASSOCIATION EST ACCOMPAGNEMENT
CategoryUncategorised
LocationFR
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted29 Jul 2026
Last verified14 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Poste pour l'établissement d'accueil de jour du Pont des Grilles. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous analysez la situation et identifiez les besoins des résidents, - Vous assurez la mission d'orientation sociale : o Accès à l'hébergement d'urgence, o Orientation et accompagnement dans les démarches administratives et d'accès aux droits, o Information et orientation les bénéficiaires vers les dispositifs de droit commun. - Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit, - Vous rendez compte du fonctionnement et assurez la transmission des informations, - Vous assurez, par votre présence continue, une veille sociale au sein du service en vous montrant à l'écoute des usagers, - Vous vous assurez du respect des règles de vie par les résidents. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes formé en tant que travailleur social : ES, ME, ASS, CESF, - Vous possédez une expérience professionnelle avec un public en situation d'exclusion, - Vous travaillez en partenariat, - Vous êtes capable de réaliser une analyse pour poser un diagnostic, - Vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité d'écoute, - Vous connaissez le dispositif de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) ainsi que le domaine du logement, - Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication. Informations complémentaires : - Permis B valide, - Horaires d'internat, - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66, reprise d'ancienneté possible, - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales, - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux), o Prime annuelle de Partage de la Valeur.