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Change-Koordinator (m/w/d) für IT-Anwendungen & Prozesse

Thüringer Aufbaubank
CompanyThüringer Aufbaubank
CategoryEngineering
LocationErfurt
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
Posted30 Jul 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern. In unserem Bereich Gesamtbanksteuerung verantworten wir das Rechnungswesen, das Kosten- und Ertragscontrolling, das Risikocontrolling sowie das aufsichtsrechtliche Meldewesen. Moderne IT-Anwendungen bilden dabei die Grundlage für effiziente Prozesse und fundierte Entscheidungen. Sie verstehen betriebswirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge, haben eine hohe IT-Affinität und möchten Veränderungen aktiv gestalten? Dann erwartet Sie eine spannende Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT. Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen (ca. 40 %) Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die in der Gesamtbanksteuerung eingesetzten Anwendungen und begleiten deren kontinuierliche Weiterentwicklung: • Betreuung der eingesetzten Standardsoftware, insbesondere SAP, msg Gillardon und BAIS • Analyse, Bewertung und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus Rechnungswesen, Controlling, Risikocontrolling und Meldewesen • Abstimmung und Koordination zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern • Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei fachlich-technischen Fragestellungen • Erstellung und Pflege von fachlichen Dokumentationen, Berechtigungskonzepten und Arbeitsanweisungen Change- und Projektmanagement (ca. 40 %) Sie begleiten fachliche und technische Veränderungen von der Anforderung bis zur Produktivsetzung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft mit: • Umsetzung von Changes und Weiterentwicklungen in den verantworteten Anwendungen • Erstellung fachlicher Konzepte sowie Planung, Durchführung und Begleitung von Tests • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung • Mitgestaltung der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Analyse und Optimierung der technischen Umsetzung regulatorischer Anforderungen (ca. 20 %) Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Nutzung von Daten und Anwendungen zur Erfüllung interner und regulatorischer Anforderungen: • Durchführung fachlicher Analysen und Auswertungen • Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen • Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld • Mitarbeit bei Prüfungen sowie Betreuung entsprechender Auskunfts- und Nachweisanforderungen Ihr Profil Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert. Dabei verbinden Sie betriebswirtschaftliches Verständnis mit einer hohen IT-Affinität und haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance & Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation • Verständnis für Prozesse im Rechnungswesen, Controlling, Risikocontrolling und Meldewesen eines Finanzinstituts • Erfahrung im Umgang mit Fachanwendungen wie SAP, msg Gillardon oder BAIS beziehungsweise die Bereitschaft, sich schnell in diese Systeme einzuarbeiten • Interesse an Change-Management-, Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen einschließlich KI-Anwendungen • Idealerweise Kenntnisse relevanter aufsichtsrechtlicher Anforderungen (CRR, KWG, MaRisk, HGB, DORA) • Fähigkeit, fachliche Anforderungen präzise zu formulieren und gemeinsam mit IT und Dienstleistern umzusetzen • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (>=C1-Level) Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher. Ihre Vorteile • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten • Bedarfsgerechte Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe • 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. frei, 38-Stunden-Woche • Sportgruppen und Gesundheits-Infotage • JobRad-Leasing für Mitarbeitende • Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze • Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz • Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant • Weitere Informationen über aufbaubank.de/karriere Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Reizt Sie diese Herausforderung: Dann bewerben Sie sich jetzt über unserer Karriereseite www.aufbaubank.de/karriere oder über Email an [email protected].