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Comme son nom ne l'indique pas (🤪), BioLogic conçoit, fabrique et commercialise auprès des laboratoires de recherche et des industriels des instruments de mesure dans le domaine de l’électrochimie fondamentale et du stockage d’énergie . Forte de 150 collaborateurs et collaboratrices à Seyssinet-Pariset et Seyssins (dans l' agglomération grenobloise ), elle est présente à l’international ( 7 filiales à l’étranger et un réseau de distribution dans le monde entier) et réalise plus de 90% de son activité à l’export . BioLogic est une entreprise avec des valeurs fortes, qui tient au travail collaboratif et à l’engagement de ses salarié·es tout autant qu’au respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et aux conditions de travail . [CONTEXTE] - Parce qu'une de nos collègues vogue vers de nouvelles aventures, nous recherchons un·e comptable général·e bilingue français/anglais pour finir de compléter notre équipe de 3 personnes (1 responsable financier, Kevin , 1 comptable générale et 1 comptable auxiliaire). En tant que comptable général·e bilingue, vous êtes en charge de tout l'administratif de nos filiales et de l'analyse de leurs comptes ; bref, vous êtes le relais privilégié entre BioLogic et ses filiales ! Missions 🕵️♂️ : Administratif filiales (60%) : • Relire & analyser des aspects contractuels et juridiques • Veiller avec le consort des assistances locales dans les filiales et les cabinets juridiques de la conformité aux réglementations locales • Animer la relation avec les différents cabinets comptables & juridiques • Animer la relation avec les différentes banques • Reporter les données (factures/dépenses/notes de frais/interco/intrastat/etc.) Comptabilité filiales (20%) : • Suivre & faciliter la comptabilité • Assurer les contrôles (DEB/TVA/etc.) et analyser/challenger • Réviser les comptes • Assurer un reporting harmonisé entre filiales (SIG, Cashflow...) Comptabilité BioLogic France (20%) : • Sur la comptabilité clients : • Travailler en groupe pour la consolidation des comptes BioLogic • Concaténer des SIG • Identifier et éliminer les réciprocités • Assurer le reporting commun et concomitant filiale/BL SAS • Assurer un support au moins une journée par semaine sur la comptabilité auxiliaire Parcours ✅: • Diplôme DCG ou DUT GEA validé • avec une première expérience (stages et/ou alternances compris) • de formation comptable, vous aimez l'analyse avant tout, et l'administratif qui en découle Les compétences essentielles ⭐ : • Anglais professionnel indispensable • Capacité à analyser les principaux tableaux de bords comptables Savoir-être attendus 🥰 : Adaptabilité | Vous savez vous adapter (= à différent·es interlocuteur·rices de cultures différentes) Agilité | Vous passez facilement d'un sujet à un autre, d'une tâche à une autre Prise de recul | Vous aimez analyser, restituer, et harmoniser, en fonction des besoins de l'entreprise et de ses filiales Infos sur le poste & sur ce que l'on propose 🎯 : • CDI • Rémunération : À partir de 31 110 € bruts annuels, à définir selon expérience • Statut non-cadre, 35h , avec horaires fixes (9h-12h et 14h-16h30) et horaires flexibles pour atteindre les 35h • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possibles après 4 mois d'ancienneté • 25 jours de CP + 1 jour BioLogic + lundi de pentecôte offert • Prime d'intéressement, prime de participation • En parallèle de la rémunération nous vous proposons : Carte tickets restaurant, CSE actif, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux, Locaux récents et accueillants qui viennent de s'agrandir • Nous sommes handi-accueillant·es Infos sur le processus de recrutement 🤞 : • 1 échange téléphonique de 30min max avec Johanna JOANNIN • 1 entretien sur site de 1h30 environ avec Kevin JOWAHIR, responsable financier, et Johanna • 1 contrôle de référence • 1 échange avec Jean-Luc ROUCHOUZE , DAF et Estelle KHOURY RRH • 1 débrief téléphonique (que ce soit oui ou non ! On vous appelle pour vous dire pourquoi 😊) Nous avons à cœur d'intégrer des personnes pour du long terme, qui nous feront grandir en même temps que nous les ferons évoluer (30% de nos postes ont été pourvus en interne en 2024) 🧬