CDD- Data Analyst RH (H/F)
Banque Populaire Rives Paris
| Company | Banque Populaire Rives Paris |
| Category | Data & Analytics |
| Location | Paris 13e Arrondissement |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 7 Jul 2026 |
| Last verified | 6 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (france_travail) |
Description
Poste et missions
Missions principales
Sous la responsabilité du Responsable SIRH, et en étroite collaboration avec les équipes RH et IT, vos missions se structureront autour de 4 grands piliers :
Création du Décisionnel RH
* Analyser les besoins de pilotage et de reporting des différents unités (recrutement, formation, rémunération, effectifs.).
* Définir et concevoir les indicateurs clés de performance (KPI).
* Participer à la modélisation et à l'architecture de la nouvelle base de données décisionnelle RH.
Cartographie des Données RH
* Réaliser un audit complet des sources de données actuelles.
* Reconstruire et documenter la cartographie des flux de données RH (flux entrants/sortants).
Refonte et Rationalisation du Patrimoine de Données
* Nettoyer, structurer et harmoniser les données.
* Mettre en place des processus d'automatisation (ETL) pour fiabiliser la préparation des données et éliminer les tâches manuelles chronophages.
* Assurer la qualité et la gouvernance de la donnée (Data Quality).
Modernisation et Refonte des Visuels (Data Visualization)
* Concevoir et déployer une nouvelle génération de dashboards dynamiques, ergonomiques et interactifs.
* Standardiser la charte graphique des rapports pour offrir une expérience utilisateur (UX).
* Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux (démos, présentations, guides d'utilisation).
De formation Bac+ 3 minimum, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (2 à 3 ans).
Vous maîtrisez SQL (requêtes complexes, optimisations), Power BI (modélisation, DAX, design de dashboards) et Alteryx pour la création de workflows ETL de bout en bout.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité d'exception pour s'intégrer dans notre "belle équipe" :
* Votre esprit d'équipe et votre sens du service vous permettent d'avancer collectivement vers un objectif commun et de communiquer avec des profils non techniques (RH, Managers).
* Rigoureux (se) et organisé(e), vous gérez votre projet de refonte avec structure en respectant les délais.
* Proactif(ve) et force de proposition, vous n'hésitez pas à proposer de nouvelles approches visuelles ou techniques.