Job Opportunities API

Wil jij jouw vakkennis als casemanager inzetten op plekken waar het écht nodig is? Houd je van afwisseling, nieuwe omgevingen en uiteenlopende casuïstiek, maar wél met de zekerheid van een vast dienstverband? Dan zit je goed bij Talent&Pro als Casemanager Sociale Zekerheid . Wij Talent&Pro biedt afwisselende en uitdagende opdrachten binnen het Sociaal Domein. Als Casemanager Sociale Zekerheid werk je op interim-basis bij gemeenten, uitvoeringsinstanties, arbodiensten en private organisaties. Je combineert de zekerheid van een vast contract met de dynamiek van verschillende opdrachten. Daarnaast biedt Talent&Pro: • Een vast contract met volop ontwikkelmogelijkheden • Een salaris tussen €3.700 en €4.500 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring • Leaseauto of volledige reiskostenvergoeding • Ruim opleidingsbudget en toegang tot vakopleidingen en certificeringen • Eén vast contactpersoon die met je meedenkt over jouw carrière • Afwisselende interim opdrachten, zonder dat je zelf steeds hoeft te zoeken Wij geloven in duurzame samenwerking en persoonlijke aandacht. Zo zorgen we ervoor dat jij je blijft ontwikkelen en impact maakt binnen het domein van Sociale Zekerheid. Wat kan je verwachten? Als Interim Casemanager Sociale Zekerheid spring je in waar organisaties tijdelijk extra capaciteit of specialistische kennis nodig hebben. Je werkt op verschillende interim opdrachten bij gemeenten, uitvoeringsinstanties, arbodiensten en private organisaties. Zo blijf je jezelf inhoudelijk uitdagen, breid je jouw expertise uit en maak je blijvend impact binnen het domein van Sociale Zekerheid. Je werkt aan uiteenlopende casussen en leert continu nieuwe organisaties, werkwijzen en vraagstukken kennen. Je kunt het volgende verwachten: • Uitvoeren van verzuim-, Ziektewet- en WIA-dossiers • Begeleiden van cliënten, werkgevers en medewerkers in re-integratietrajecten • Opstellen van rapportages, plannen van aanpak en dossieronderbouwingen • Analyseren van verzuimcijfers en schadelast • Adviseren van HR, leidinggevenden, bedrijfsartsen en ketenpartners • Borgen van wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering poortwachter • Werken aan thema’s zoals inzetbaarheid, preventie en sociaaljuridische vraagstukken • Snel schakelen tussen verschillende opdrachten, organisaties en belangen Je ontwikkelt jezelf breed binnen het vakgebied doordat geen opdracht hetzelfde is. Jij • Beschikt over een mbo-4 of hbo-diploma (sociaal, juridisch of zorg-gerelateerd is een pré) • Hebt minimaal 2 jaar ervaring als casemanager, Ziektewetbehandelaar, WIA-specialist, werkcoach of vergelijkbaar • Hebt affiniteit met verzuim, re-integratie en sociale zekerheid • Bent communicatief sterk, empathisch én besluitvaardig • Werkt zelfstandig, schakelt snel en houdt focus op resultaat • Krijgt energie van afwisseling en nieuwe werkomgevingen • Bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B Solliciteren Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Jonas Oudijk 06-27970113.