Callcenter Mitarbeiter / Telefonist (m/w/d) in Horb am Neckar
Gebäudeservice Murcia GmbH
| Company | Gebäudeservice Murcia GmbH |
| Category | Customer Support |
| Location | Horb am Neckar |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Die Gebäudeservice Murcia GmbH sucht ab sofort einen motivierten Callcenter Mitarbeiter / Telefonist (m/w/d) in 72160 Horb am Neckar.
Du telefonierst gerne, bist kommunikativ und hast Freude am Kontakt mit Menschen? Dann erwartet dich bei uns ein moderner Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten, intensiver Einarbeitung sowie starken Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten.
Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob.
Arbeitsstunden: Minijob bis 40 Stunden pro Woche.
Gehalt: Leistungsorientiert und attraktiv.
Deine Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden, Interessenten oder Bewerbern, freundliche und professionelle Kommunikation am Telefon, Erfassung und Pflege von Kundendaten und Gesprächsnotizen, Terminvereinbarung, Weiterleitung relevanter Informationen sowie Unterstützung im Bereich Kundenservice, Bewerberkontakt und Bürokommunikation.
Dein Profil: Du telefonierst gerne, bist kommunikativ, freundlich und serviceorientiert. Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und sorgfältig. Erfahrung im Callcenter, Kundenservice oder Büro ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind willkommen. Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse am Computer sind von Vorteil.
Wir bieten: Geregelte Arbeitszeiten mit Berücksichtigung der Work-Life-Balance, kaum Wochenendarbeit, leistungsorientierte und überdurchschnittliche Bezahlung, intensive Einarbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung, Anerkennung sowie Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung, Gleitzeit, Mitarbeiter-Rabatte, Vergünstigungen und ein sicherer Arbeitsplatz.