Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Call Center Agent (m/w/d) - Outbound

log-q-motion GmbH
Companylog-q-motion GmbH
CategoryCustomer Support
LocationDortmund
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Du wohnst in Dortmund oder der Umgebung und suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen kommunikative Persönlichkeiten, die unser Team direkt vor Ort in Dortmund verstärken möchten. Bei uns erwartet dich kein klassisches Callcenter mit Massenabfertigung, sondern professionelle Gespräche mit Geschäftskunden für namenhafte Auftraggeber. Die Verantwortlichkeiten umfassen • Telefonische Ansprache von Geschäftskunden • Qualifizierung relevanter Ansprechpartner • Vereinbarung hochwertiger Termine für unsere Auftraggeber • Dokumentation und Nachverfolgung der Gesprächsergebnisse • Pflege bestehender Geschäftskontakte Dein Profil Du musst kein Vertriebsprofi sein. Viel wichtiger ist, dass du • gerne mit Menschen telefonierst, • freundlich und überzeugend kommunizierst, • gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift mitbringst, • zuverlässig arbeitest, • motiviert bist, Neues zu lernen, • langfristig Teil unseres Teams werden möchtest. Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice, Callcenter oder in der Telefonie ist erforderlich. Wichtig: Diese Stelle ist keine Homeoffice- oder Remote-Tätigkeit. Uns ist die Zusammenarbeit im Team wichtig – deshalb findet deine Einarbeitung und dein Arbeitsalltag an unserem Standort in Dortmund statt. Das bieten wir • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit (20–36 Stunden/Woche) - fast alles ist machbar! (z.B. eine 4-Tage-Woche) • Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung • Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen • Regelmäßige Team-Events • Seriöse B2B-Projekte – kein aggressiver Telefonverkauf • Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten