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CAFETIER.E H/F WEEKEND - HANDSOME HÔTEL*** - PARIS 1er

elegancia-1739955737
Companyelegancia-1739955737
CategoryHospitality
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted9 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (teamtailor)
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Description
ELEGANCIA, créateur et gestionnaire d'hôtels à vivre, recrute un.e cafetier.e pour l'hôtel Handsome. Un bijou de charme et sérénité en plein cœur du bouillonnant quartier Les halles, ce boutique hôtel 3 étoiles de 22 chambres a été imaginé par les décoratrices Desjeuxdelayes comme l'appartement privé d'un homme élégant, un « Handsome » ! Cette adresse, à l’entrée très théâtrale, est un véritable cocon à la fois actuel et hors du temps en plein cœur de Chatelet les halles. Présentation du rôle : Véritable maitresse ou maître de maison et disposant d’un contact privilégié auprès des clients, le/la cafetier.e veille à la bonne tenue du service petit-déjeuner, depuis les commandes, en passant par l’accueil client, le réapprovisionnement, le nettoyage et l’optimisation du ratio F&B. Missions principales : _Assurer un accueil et suivi client irréprochable pendant son petit-déjeuner _Respecter la mise en place indiquée sur cahier des standards _Anticiper les besoin clients _Gérer les commandes des produits & optimise le ratio F&B _Travailler dans le respect des normes HACCP _Nettoyer les espaces communs (salle, cuisine, lobby) Profil recherché : Savoir-faire : Maîtrise du français et de l’anglais (une 3e langue est un plus) Sens du service et techniques de vente Savoir-être : Présentation irréprochable Courtoisie, sourire, disponibilité Sens de l’organisation Sérieux(se), fiable et ponctuel(le), avec un sens aigu des responsabilités Avantages du poste : Autonomie Relation clientèle poussée Forte implication dans l'expérience client Primes qualité sur objectif Avantages ELEGANCIA: Une nuit offerte pour découvrir l’expérience client dans son hôtel Réductions sur l'offre Food & Beverage dans les restaurants et bars ELEGANCIA Primes de cooptation Plans de formations par métier Possibilités de mobilité interne