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Cadre de santé F/H ou faisant fonction de cadre de santé - Neuromyologie F/H

APHP
CompanyAPHP
CategoryHealthcare
LocationParis 13
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Métier Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération selon grille indiciaire Service d'affectation Neuromyologie Présentation du service Et si votre prochain défi se jouait au cœur des neurosciences ? Rejoignez le service de Neuromyologie de la Pitié-Salpêtrière, centre de référence national et contribuez à faire avancer l'excellence des soins, au plus près des patients et des équipes. Manager, fédérer, innover : trois verbes pour un métier, une ambition dans un service d'exception. Votre mission : Piloter et coordonner une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge de patients atteints de pathologies neurologiques et musculaires. Garantir la qualité et la sécurité des soins dans un environnement innovant et humain. Participer à des projets ambitieux en lien avec la recherche et l’amélioration continue des pratiques. Ce que nous offrons : Un service à taille humaine, au cœur d’un hôpital universitaire de renommée internationale. Une collaboration étroite avec des médecins experts et des équipes passionnées. Des opportunités de formation et d’évolution dans un cadre stimulant. Une dynamique d’innovation et de qualité centrée sur le patient. Profil recherché : Leadership, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe. Motivation pour relever les défis de la neuromyologie et accompagner le changement. Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez nous et contribuez à l’excellence des soins dans un domaine en pleine évolution ! Vos missions Management individuel, accompagner le développement de compétences • Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation • Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales Management collectif et coordination des moyens • Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins • Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins • Animer les réunions institutionnelles Assurer la qualité de soins • Etablir les actions de prévention des risques professionnels • Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques • Coconstruire les sensibilisations sur les thématiques à risque: identitovigilance, traçabilité, hémovigilance • Actualiser les protocoles du service Piloter les aspects micro-économiques et stratégique • Organiser la gestion des stocks • Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU • Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement • Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU • Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins Engagement institutionnel • Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège • Participer aux réunions d’encadrement • Devoir de représentativité de l’institution Profil recherché • Communication : écrite et orale • Synthèse • Analyse et prise de décisions • Organisation • Gestion de crise • Veille documentaire et règlementaire • Collaboration / Interdisciplinarité • Accompagnement du changement Schéma horaire Jour Temps de travail Administratif - Forfait Horaires de travail Forfait Télétravail Oui Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU. • Prime de tutorat 160€ brut par mois • Prime d'encadrement 145€ brut par mois • Prime d'engagement collectif • Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT • Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité • Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) • Chèques emploi-service CESU AP-HP Description de l'hôpital Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offre 2026-23044