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JP47200 QVC Groupで働くということは、ライブ型ソーシャルショッピング企業の一員となり、素晴らしいチーム、意欲的なプロジェクト、そして魅力的なキャリアに参加することを意味します。QVC Group, Inc.は、フォーチュン500に選ばれている企業であり、以下の6つの主要小売ブランドを展開しています： QVC®、HSN®、Ballard Designs®、Frontgate®、Garnet Hill®、Grandin Road あなたのチャンス、あなたのチーム • このポジションは、QVC Internationalをサポートし、国内外のトレンド発掘から商談、販売計画の立案までを担います。 勤務場所 • このポジションはハイブリッドであり、週に3日海浜幕張本社での勤務が必要です（出社する曜日や頻度は部門ごとに異なります）。 仕事内容 • 市場トレンドの分析、売れる商品・ブランドの発掘および選定 • ベンダーとの交渉（価格・取引条件）、関係構築、新規開拓 • 社内関連部署（番組制作、マーケティング等）との連携および販売戦略の策定 • 在庫計画、売上・利益管理、放送枠の調整 • 国内外の展示会視察および競合調査 • PB商品の企画・開発推進 応募資格 • バイヤーまたはバイヤーアシスタント経験2年以上 • 化粧品関連の実務経験（メーカー・小売問わず） 魅力・やりがい • 商品の機能だけでなく「ストーリー」を伝えることで、顧客の共感を生む販売スタイルが強み。 • 自ら発掘した商品がTVを通じて全国に紹介され、リアルタイムで反響を実感できるダイナミックな環境です。 • 売上規模も大きく、単なる仕入れに留まらずブランド育成の醍醐味を味わえます。 • 裁量が大きく、自らの目利きで発掘したブランドを日本全国のヒット商品へと育て上げるチャンスがあります。 労働条件 • 契約期間：期間の定めなし • 試用期間：あり（６カ月） • 就業時間：フルフレックス（標準動労時間：1日あたり8時間、休憩1時間、コアなし） • 休日：土日、祝日 • 休暇：年次有給休暇（入社月に応じて変動。1年間で15日付与）/年末年始/慶弔/誕生日/ボランティア • 残業：あり（平均月10～20時間） • 給与：年俸制 • （1）基本給　個人のスキル・経験に応じて付与 • （2）残業代　全額別途支給 • （3）賞与　会社と個人の業績に応じて付与 • 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額5,000円/日） • 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 • その他福利厚生：企業型確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、ケアファミリープログラム、社員割引制度、ベビーシッター派遣事業、永年勤続表彰、教育研修、資格取得支援制度、社内公募制度 • 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） Unser Total Rewards -Paket umfasst einige Benefits, die Du lieben wirst. Wie: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, Freizeit, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, bezahlte Freiwilligenstunden und großartige Unternehmensrabatte! QVC Group setzt sich für Inklusion und Zugehörigkeit für alle ein und stellt sicher, dass unser Arbeitsplatz allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen bietet und alle geltenden staatlichen, überregionalen und regionalen Gesetze und Vorschriften einhält. Als Arbeitgeber der Chancengleichheit ist die QVC Group einem barrierefreien Bewerbungsprozess verpflichtet. Wenn Sie während des Prozesses Unterstützung/Anpassungen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected] . Sofern angegeben, dienen Gehaltsspannen nur als allgemeine Richtlinie; die tatsächlichen Gehälter variieren und basieren auf Faktoren wie Qualifikationen, Fähigkeiten, Erfahrungen und geografischem Standort des Arbeitsplatzes sowie auf Geschäfts- und Marktbedingungen.