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Buy & Build-CEO (m/w/d) im B2C Multi-Site Service Portfoliounternehmen

aureliusinvest
Companyaureliusinvest
CategoryUncategorised
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelExecutive
SalaryNot stated by the employer
First seen27 Jul 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Für eine Beteiligung der AURELIUS Wachstumskapital im B2C Multi-Site Service Business suchen wir deutschlandweit einen Buy & Build CEO (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet • Strategische und operative Gesamtverantwortung sowie unternehmerische Entwicklung des Portfoliounternehmens • Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit besonderem Fokus auf M&A und Post-Merger-Integration • Skalierung / Überregionales Wachstum über Add-on Akquisitionen („Buy-and-Build“) und Integration der Einzelunternehmen in die Gruppe • Professionalisierung der bestehenden Plattform und gezielte Standortsteuerung (z.B. Analyse und Verbesserung unterperformender Standorte sowie langfristige Bindung/geordnete Nachfolgeregelung von Schlüsselpersonen) • Ergebnisverantwortung (P&L) für ein Multi-Site-Servicegeschäft • Hohes Engagement für Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes • Zukunftsweisende Positionierung und Führung des Unternehmens durch den Exit Prozess am Ende der Haltedauer Ihr Profil • Mehrjährige Linien- und P&L-Verantwortung in einem personalintensiven Servicegeschäft, idealerweise als CEO, COO, Geschäftsführer oder BU-Leiter • Erfahrung mit Multi-Site-Strukturen (Filial-/Standortnetzwerke, Regionen) • Track Record in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (Private Equity) und/oder im Bereich Unternehmenszukäufe (M&A) und Integration von Geschäftsbereichen (PMI) • Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen (Top)-Unternehmensberatung • Nachweisbare Expertise in der systematischen und konzeptionellen Arbeit an Transformationsprojekten • Profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und operativ-strategischen Fragestellungen sowie für die Einführung zentraler Steuerungsinstrumente • Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills und Führungsqualität • Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein • Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken als auch hands-on Dinge voranzutreiben und Themen zu ownen • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, natur- oder ingenieurwissenschaftliches (Universitäts-) Studium • Hohe Reisebereitschaft • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift