Job Opportunities API

OM ROLLEN HUMANA Second Hand vill göra det enkelt att shoppa de senaste trenderna utan att behöva konsumera nyproducerat mode, och på så sätt bidra till en mer hållbar framtid. Som butikschef har du det övergripande ansvaret för butikens drift, försäljning, resultat och medarbetare. Du leder ett team på cirka 10–12 personer och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där människor utvecklas, trivs och presterar tillsammans. Du ansvarar för att omsätta HUMANA Second Hands vision, värderingar och mål till en inspirerande butik med stark kundupplevelse, effektiv drift och god lönsamhet. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete, där du är en närvarande ledare som arbetar tillsammans med teamet i butiken. Rollen innefattar drift-, personal-, budget- och resultatansvar och du rapporterar till Operativ Chef . Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av: Leda, coacha och utveckla butikens medarbetare i det dagliga arbetet. Säkerställa att butiken drivs effektivt och i linje med organisationens vision, värderingar och koncept. Ansvara för butikens försäljning, resultat och måluppfyllelse. Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare. Säkerställa butikens bemanning, schemaläggning och arbetsfördelning. Följa upp, analysera och agera på butikens nyckeltal. Genomföra och följa upp kampanjer enligt gällande marknadsplan samt en butiksmiljö i enlighet med HUMANA Second Hands koncept. Arbeta aktivt med kundservice och försäljning tillsammans med teamet. Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet genom exempelvis medarbetarsamtal, personalmöten och skyddsronder. Ansvara för butikens varuflöde och leveranser. Delta i möten med Operativ Chef samt övriga delar av organisationen. OM DIG Vi söker dig som brinner för mode, försäljning och ledarskap. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att skapa resultat genom andra. Du är en person som ser möjligheter, tar ansvar och får saker att hända. Du är lyhörd, kommunikativ och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet i ditt team. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är en trygg och inspirerande ledare. Är strukturerad och van att prioritera i en vardag med högt tempo. Har ett starkt affärsfokus och gillar att arbeta mot tydliga mål. Har god förmåga att kommunicera förväntningar, ge återkoppling och följa upp resultat. Trivs med att kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete. För den här tjänsten efterfrågar vi även följande kunskaper och erfarenheter: Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande Minst 3 års erfarenhet av modehandeln/retail Minst 1 års dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och schemaläggning I det här arbetet behöver du också tala och skriva flytande på såväl svenska som engelska. Ytterligare meriter för tjänsten är: Erfarenhet från arbete som butikschef eller assisterande butikschef, gärna i en mindre butik där du själv har stått för en stor del av det operativa arbetet i butiken Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar Erfarenhet av budgetansvar God kännedom om mode och textilkvalitet VI ERBJUDER Vi erbjuder dig ett arbete i en kreativ miljö där du får vara med och utveckla en verksamhet där mode och hållbarhet står i fokus. Du kommer att ha möjlighet att kunna förmedla hur lekfullt det kan vara med mode och du kommer bli en del av ett team som präglas av högt tempo och driv. Vi erbjuder friskvårdsbidrag samt förmånliga personalrabatter. Vi följer kollektivavtalet Butikspersonalavtalet mellan Handelsanställdas förbund och Fremia. OM ANSTÄLLNINGEN Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Vi tillämpar individuell lönesättning. HAR VI VÄCKT DITT INT