Business Line Manager Risk & Compliance
Itds Groep B.V.
| Company | Itds Groep B.V. |
| Category | Legal & Compliance |
| Location | NL |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
isico’s beheersbaar houden én wendbaar blijven: dat is een van de grootste uitdagingen voor financiële instellingen. Als Business Line Manager Risk & Compliance bij ITDS bouw jij verder aan een business line die steeds relevanter wordt voor banken, verzekeraars en pensioenorganisaties. Je combineert inhoudelijke expertise met ondernemerschap, commercieel inzicht en leiderschap. Zo ontwikkel je nieuwe proposities, versterk je klantrelaties en coach je een team van consultants, terwijl je zelf dicht op de inhoud blijft bij onze opdrachtgevers. Wil jij richting geven aan de verdere groei van Risk & Compliance binnen ITDS? Dan leren we je graag kennen.
De impact die je gaat maken
De financiële sector staat voor grote uitdagingen op het gebied van risicomanagement, compliance, informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid. Nieuwe regelgeving zoals DORA, toenemende cyberdreigingen en strengere toezicht eisen vragen om organisaties die hun risico's beheersbaar houden én tegelijkertijd wendbaar blijven.
Als Business Line Manager Risk & Compliance ben jij verantwoordelijk voor de verdere groei en positionering van deze business line binnen ITDS. Je combineert inhoudelijke expertise met ondernemerschap, commercieel inzicht en leiderschap. Je ontwikkelt nieuwe proposities, bouwt aan klantrelaties en zet jouw netwerk binnen de financiële dienstverlening actief in om nieuwe kansen te creëren. Daarnaast ga je je bezighouden met:
• Uitvoeren van complexe Risk & Compliance opdrachten bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en andere financiële instellingen.
• Actief signaleren, ontwikkelen en uitbouwen van commerciële kansen binnen jouw netwerk.
• Ontwikkelen van proposities rondom onderwerpen als IT Risk Management, Informatiebeveiliging, DORA, ISO 27001, Governance, Operational Resilience en Regulatory Change.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor klanten op management- en directieniveau.
• Vertalen van marktontwikkelingen en wet- en regelgeving naar nieuwe dienstverlening.
• Verantwoordelijk zijn voor de groei, kwaliteit en commerciële resultaten van de business line.
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van een team van consultants.
Dit is een duale rol: je bent verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van een team van circa 14 tot 16 consultants én je blijft zelf actief als consultant bij onze klanten. Hierdoor blijf je dicht op de inhoud, de markt en de uitdagingen van onze opdrachtgevers.
Dit ben jij
Je bent een ervaren consultant met natuurlijk leiderschap. Je overziet het speelveld, durft richting te geven en krijgt mensen mee. Je voelt je comfortabel in de boardroom, maar net zo goed in het team dat het werk uitvoert.
Daarnaast breng je mee:
• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen Risk & Compliance in de financiële dienstverlening.
• Ervaring binnen consultancy is een sterke pre.
• Diepgaande kennis van onderwerpen zoals IT Risk Management, Informatiebeveiliging, DORA, ISO 27001, Governance en Operational Resilience.
• Een warm en actief netwerk binnen de Nederlandse financiële sector, waaronder banken, verzekeraars en pensioenorganisaties.
• Een bewezen trackrecord in business development, relatiebeheer en propositieontwikkeling.
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van consultants.
• Sterke commerciële, analytische en communicatieve vaardigheden.
• Je bent een ondernemende leider die kansen ziet, klanten weet te verbinden aan ITDS en tegelijkertijd met plezier zelf impact maakt op opdrachten bij klanten.
Dit bieden we jou
Deze rol vraagt om senioriteit en verantwoordelijkheid. Daar horen heldere en volwassen voorwaarden bij.
• Een salaris tussen € 70.000 – € 115.000 per jaar , op basis van een 40-urige werkweek, inclusief mobiliteitsvergoeding (maandelijks uitgekeerd);
• Een premievrij pensioen , goed geregeld voor de lange termijn
• 25 vakantiedagen , met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen
• Een mobielvergoeding van € 45
• Een persoonlijk ontwikkelplan , gericht op leiderschap, inhoud en ondernemerschap
Je krijgt ruimte om te bouwen: aan klanten, aan proposities en aan ITDS.
We leren je graag kennen
Herken jij jezelf hierin? En ben jij minstens zo ambitieus als wij? Dan maken we graag kennis met je! Je kan direct contact opnemen met [recruiter-info].
Nieuwsgierig geworden, maar liever eerst een kop koffie drinken? Dat kan natuurlijk ook. We koppelen je graag aan één van onze consultants.