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Business Development / Sales (m/w/d)

pco-online
Companypco-online
CategorySales
LocationOsnabrück
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted26 Feb 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wir haben TRIONIQ gegründet, um Organisationen dabei zu unterstützen, Strategie wirksam umzusetzen. Unser Fokus liegt auf der Vereinfachung von Prozessen, verlässlicher Projektumsetzung, dem sinnvollen Einsatz von Technologie und der nachhaltigen Verankerung von Veränderungen – mit messbaren Ergebnissen für Organisationen und ihre Kunden. Als Teil der pco Gruppe verbindet TRIONIQ execution focused Consulting mit Kompetenzen in Cyber Security und Künstlicher Intelligenz – für sichere Abläufe und effizientere Prozesse. Warum TRIONIQ?   Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und dem Consulting-Team Klare Lernkurve im professionellen B2B-Vertrieb Ehrlicher, qualitativ hochwertiger Vertrieb – kein Massen-Calling, sondern Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Klare Entwicklungsperspektive im Sales / Business Development Wann die Rolle nicht passt Wenn Kaltakquise für dich grundsätzlich nicht infrage kommt Wenn du eine rein konzeptionelle oder beratende Rolle ohne aktive Kundenansprache suchst Wenn du sehr klare Vorgaben, Prozesse und fertige Playbooks erwartest Wenn du dich aktuell nicht in einer aufbauenden Vertriebsrolle entwickeln möchtest Du unterstützt aktiv den Aufbau unseres Vertriebs – inklusive professioneller Kaltakquise – und entwickelst dich Schritt für Schritt in eine eigenständige Sales-Rolle. Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Operationalisierung unserer Salesstrategie Identifikation potenzieller Kunden und relevanter Ansprechpartner Aktive Erstansprache (Kaltakquise) per Telefon sowie Steuerung von Akquise-Kampagnen via E-Mail und LinkedIn Vereinbarung qualifizierter Erstgespräche und Follow-ups für die Geschäftsführung Vorbereitung von Kundenterminen sowie Unterstützung bei Angebots- und Follow-up-Prozessen Pflege der Sales-Pipeline und strukturiertes Nachhalten von Opportunities Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Lernen direkt aus der Praxis Perspektivische Entwicklung in eine eigenverantwortliche Vertriebsrolle – mit späterer Führungsverantwortung Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder in einer vergleichbaren Rolle Keine Scheu vor aktiver Kaltakquise und Erstansprache Freude an Kommunikation sowie am Aufbau neuer Kundenkontakte und -beziehungen Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise und professionelles Auftreten Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen im Vertrieb Interesse an Beratung, Projekten und komplexen Themen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Arbeitsbedingungen & Ausstattung Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Zusammenarbeit Hochwertige IT-Ausstattung mit Wahlmöglichkeiten für ein effizientes Setup Flexible Arbeitsmodelle, inkl. Home-Office und individueller Arbeitsgestaltung Work-Life & Gesundheit Freiraum für ergebnisorientiertes Arbeiten statt Präsenzdenken Gesundheits- und Fitnessangebote (z. B. Hansefit, Sportkurse) Workation-Optionen innerhalb Europas – abhängig von Rolle und Aufgaben Familiäres Umfeld & Extras 30 Tage Urlaub für Erholung und Balance Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeitendenangeboten Weitere Angebote für Mitarbeitende und ihre Familien (z. B. Zoo-Tag in Osnabrück) Entwicklung & Kultur Hochwertige Weiterbildungen und Zertifizierungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Wertschätzende Zusammenarbeit, Teamgeist und gemeinsame Events Marius Rumpler [email protected]