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NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le Top et Middle Management. Depuis 2009, nous accompagnons entreprises, collectivités et candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont répartis en pôles de spécialisation : Tertiaire, IT, Ingénierie et Industrie, BTP et Immobilier, Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l’inclusion, avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et la clé de notre succès : le savoir-être avant tout ! Pour notre client, un acteur innovant du secteur de la Défense en Île-de-France, nous recherchons un(e) : Business Developer – Marchés Défense (H/F) CDI – Paris (75) 50 k€ – 80 k€ Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous serez en charge de développer le portefeuille clients de l’entreprise sur les marchés français et internationaux de la Défense. Vous identifierez de nouvelles opportunités, piloterez des réponses aux appels d’offres et contribuerez à la croissance de l’entreprise dans un secteur stratégique et en pleine mutation. Vos principales missions : • Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales (marchés publics, partenariats industriels, export). • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement adaptées aux enjeux du secteur. • Négocier et conclure des contrats avec des clients institutionnels et industriels. • Piloter des projets de réponse aux appels d’offres, en collaboration avec les équipes techniques et juridiques. • Développer et entretenir un réseau d’influence (institutionnels, industriels, experts). • Participer à des salons professionnels pour promouvoir l’offre de l’entreprise. • Formation supérieure (Bac+5) en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en stratégie commerciale ou international. • Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans le secteur de la Défense, de l’aéronautique ou des technologies duales. • Connaissance des acteurs clés du secteur (DGA, GICAT, grands groupes industriels). • Maîtrise des processus d’appels d’offres publics et des réglementations liées à l’export. • Excellente capacité rédactionnelle et orale, en français et en anglais. • Sens de l’initiative, résistance au stress et capacité à travailler en environnement complexe. Cadre et avantages du poste : • Intégration dans une entreprise en croissance, avec des projets ambitieux et une forte visibilité. • Rémunération attractive (fixe + variable) et avantages sociaux complets. • Télétravail partiel et participation aux salons professionnels. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien téléphonique de 10 min avec votre chargé de recrutement 2 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3 / Tests et entretiens avec notre client