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Unterstützung von Entscheidungsträgern bei der wirtschaftlichen Steuerung organisatorischer EinheitenEinbringung betriebswirtschaftlicher Perspektiven in operative und strategische FragestellungenIdentifikation von Handlungsbedarfen sowie Ableitung und Impulsgebung für geeignete Maßnahmen zur ErgebnisverbesserungMitwirkung an Planungs- und Prognosezyklen sowie deren inhaltliche und organisatorische BegleitungStrukturierung und Moderation entsprechender AbstimmungsprozesseAnalyse alternativer Entwicklungsszenarien und Aufbereitung entscheidungsrelevanter ErkenntnisseErstellung und Weiterentwicklung adressatengerechter BerichtsformateAnalyse periodischer Ergebnisgrößen sowie Einordnung von AbweichungenAbleitung von Steuerungsimpulsen auf Basis quantitativer und qualitativer AuswertungenDurchführung von betriebswirtschaftlichen Bewertungen für unterschiedliche FragestellungenEntwicklung und Nutzung geeigneter Modelle zur Unterstützung von EntscheidungsprozessenWeiterentwicklung bestehender Instrumente und Vorgehensweisen im SteuerungsumfeldIntegration neuer methodischer Ansätze und technologischer Möglichkeiten zur EffizienzsteigerungÜbernahme von Aufgaben im Rahmen übergreifender Initiativen oder interner ThemenstellungenStrukturierung, Aufbereitung und Kommunikation von Inhalten für EntscheidungsprozesseBegleitung von Maßnahmen entlang ihres gesamten Verlaufs, inklusive Abstimmung und Nachverfolgung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare QualifikationFundierte praktische Erfahrung in einem betriebswirtschaftlich geprägten TätigkeitsfeldGute Kenntnisse in relevanten Bereichen des Rechnungswesens und der UnternehmenssteuerungErfahrung in der Analyse wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie in der Anwendung geeigneterBewertungs- und KalkulationsansätzeSicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen zur Datenverarbeitung und -analyse; Kenntnisse weiterer Systeme sind von VorteilStrukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und reflektierte EntscheidungsfähigkeitFähigkeit, sich schnell in neue Themenstellungen einzuarbeiten und praktikable Lösungsansätze zu entwickelnKlare und wertschätzende Kommunikation sowie sicheres Auftreten in unterschiedlichen GesprächssituationenKooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und Einbringen eigener IdeenUnterstützung durch passende Rahmenbedingungen und eine kooperative ZusammenarbeitBeteiligung an der Weiterentwicklung zukunftsorientierter ThemenfelderIndividuelle Förderung fachlicher und persönlicher EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeiten zur Weiterqualifizierung und zum Ausbau eigener KompetenzenRahmenbedingungen zur Förderung der Vereinbarkeit unterschiedlicher LebensbereicheFlexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie Optionen für ortsunabhängiges ArbeitenErgänzende Leistungen zur Unterstützung im beruflichen Alltag Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.