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Standort: Augsburg oder Garching bei München Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Das sind deine Aufgaben • Analyse von Geschäftsprozessen unserer Automotive-Kunden, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Übersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare IT- und Plattformlösungen • Aufbau und Weiterentwicklung eines Consulting-Teams im Automotive-Umfeld inklusive Coaching und fachlicher Führung von (Junior) Consultants (m/w/d) und Projektteams • Entwicklung innovativer Beratungsansätze sowie digitaler Lösungen im Automotive-Kontext und strategische Positionierung unserer Services beim Kunden • Steuerung des agilen Anforderungsmanagements sowie Strukturierung komplexer Anforderungen in Epics, Features und User Stories • Konzeption von Lösungsarchitekturen, Prozesslogiken und UX-Konzepten für digitale Anwendungen • Nutzung von Daten und Künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Analyse-, Entscheidungs- und Geschäftsprozessen • Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, IT und KI sowie Beratung unserer Kunden von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten, Identifikation neuer Geschäftspotenziale und aktiver Ausbau unseres Automotive-Geschäfts – idealerweise mit eigenen Projektkontakten Das wünschen wir uns von dir • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung • ausgeprägte IT-Affinität sowie grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen • Erfahrung mit Geschäftsprozessen in der Automobilbranche sowie ein gutes Gespür für Trends in Transformation und Digitalisierung • erste Führungserfahrung (mindestens fachliche Führung) sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und zu fördern • mehrjährige Erfahrung im agilen Anforderungsmanagement und in der Geschäftsprozessanalyse • Erfahrung mit Modellierungsstandards und -tools (z. B. BPMN, UML, EPK) • Zertifizierungen im Requirements Engineering (z. B. IREB oder IIBA) sind von Vorteil • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Perspektive Nach einer initialen Einarbeitungsphase ist die Weiterentwicklung in eine Manager-Rolle vorgesehen. Daher suchen wir Persönlichkeiten mit Führungsambitionen und erster Erfahrung in fachlicher Führung, die Verantwortung übernehmen und den Aufbau unseres Automotive-Geschäfts aktiv mitgestalten möchten. Du passt zu uns? Dann bewirb dich! Diese Stelle teilen: Werde Teil des Teams.