Business Analyst Assistant
Academic Work Switzerland SA
| Company | Academic Work Switzerland SA |
| Category | Consulting & Strategy |
| Location | CH |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 22 Jul 2026 |
| Last verified | 7 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
En paralèle de vos études, participez à la modernisation des services publ Business Analyst Assistant (H/F) En paralèle de vos études, participez à la modernisation des services publics au sein d'une équipe dédiée à l'innovation! Ce poste offre une opportunité unique de lier vos connaissances théoriques à des projets concrets de transformation numérique. Business Analyst Assistant (H/F) A propos du rôle Sous la supervision de la cheffe de projet, vous intervenez sur deux missions majeures : la finalisation d'outils numériques et l'optimisation des workflows. Votre rôle est essentiel pour traduire les besoins des utilisateurs en solutions informatiques fluides. Nous vous proposons une mission de 3 mois à 40% avec une grande flexibilité sur le choix des jours travaillés, idéale pour un étudiant souhaitant s'investir dans un projet concret. Tâches Coordonner la mise en place d'un formulaire en ligne avec le service informatique Valider les procédures de consultation des archives avec les experts métiers Analyser le workflow actuel des requêtes pour identifier des opportunités d'amélioration Réaliser une étude de marché pour proposer des solutions technologiques adaptées Documenter les besoins fonctionnels et les processus cibles Assurer le lien entre les exigences métiers et les solutions techniques Nous cherchons Étudiant en cours de cursus universitaire ou équivalent Connaissances techniques de base ou formation orientée IT Excellente maîtrise du français Esprit responsable et curiosité intellectuelle Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable. jpidb5163a0jm jpit0730jm jpiy26jm