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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat C 15 (Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Das Referat C 15 gestaltet die Grundsatzarbeit zur Krisenresilienz und zum Cyber-Krisenmanagement, koordiniert Maßnahmen zur Stärkung der Krisenbewältigungsfähigkeit und ist wesentlicher Teil der nationalen Cyber-Krisenreaktion. Es plant, organisiert und evaluiert nationale und internationale Übungen sowie technische Trainings und Sensibilisierungsveranstaltungen. Darüber hinaus vertritt es die Behörde in themenbezogenen nationalen und internationalen Gremien und Netzwerken und entwickelt die Zusammenarbeit mit relevanten Partnern kontinuierlich weiter. Ihre Tätigkeiten sind: • Grundsatzangelegenheiten der Krisenresilienz in den Bereichen Detektion, Reaktion und Lage. • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Stärkung der internen Krisenresilienz. • Analyse und Bewertung der allgemeinen Sicherheitslage sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Vorsorgemaßnahmen. • Unterstützung bei der Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung von Alarmierungs-, Reaktions- und Bewältigungskonzepten. • Mitwirkung an der Entwicklung strategischer Konzepte zur Erhöhung der organisatorischen Widerstandsfähigkeit sowie Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation. • Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung des behördlichen Notfall- und Krisenmanagements und der Notfallvorsorge. • Koordination aller abteilungs- / fachbereichsübergreifenden Maßnahmen zum Aufbau und Erhalt der Krisenresilienz in den Bereichen Detektion, Reaktion und Lage. • Koordination und Unterstützung der abteilungs- / fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit auf dem Themengebiet der Krisenresilienz. • Identifizierung und Behandlung von Schnittstellen zu anderen Bereichen der Institution sowie anderen Institutionen im Kontext der Krisenresilienz. • Mitwirkung bei der Erstellung von Risiko- und Schwachstellenanalysen. • Mitwirkung bei der Erstellung von Handlungsanweisungen, Standard Operating Procedures (SOP) und Leitfäden. • Nationale, europäische und internationale Zusammenarbeit und Kontaktpflege. • Aktive Pflege der einschlägigen nationalen und internationalen Netzwerke und Plattformen. • Aktive Beteiligung an nationalen und internationalen Konferenzen und Fachveranstaltungen (bspw. durch hochwertige Beiträge). • Beratung in Fragen der Krisenvorsorge und Resilienzsteigerung. Ihr Profil: • Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Gefahrenabwehr, Rettungsingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen, Digital Administration und Cyber Security, IT-Sicherheit, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT-Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. • Grundlegende Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit, in der deutschen (IT-) Sicherheitsarchitektur sowie in den Bereichen Resilienz- und Risikomanagement und zur Durchführung von Prozess- und Business Impact Analysen. • Erweiterte Kenntnisse im Business Continuity Management (BCM) und in der Notfallvorsorge • Gute Projektmanagementkenntnisse und gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und dem Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (nach BSI 200-4). • Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift sowie Interkulturelle Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Umgang mit nationalen und internationalen Partnern und Institutionen. 1. Was uns noch wichtig ist: • Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. • Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. • Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. • Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. • Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute/sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). • Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch häufiger, mehrtägiger, planbarer Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Sie haben Interesse? Dann[ bewerben Sie sich jetzt im Team BSI ](https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BSI-2026-086/index.html "LInk zum Onlinebewerbungsportal")bis zum 11.09.2026 https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BSI-2026-086/index.html BEWERBUNGEN PER POST ODER E-MAIL WERDEN NICHT BERÜCKSICHTIGT! Ihr Kontakt zu uns: • Fragen zur Personalgewinnung: Tino Beyer (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5157 • Fachliche Fragen: Sebastian Brück (Referatsleitung C 15) unter 0228 99 9582 6392 • Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500