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Berlin Organics steht für funktionale Bio-Ernährung im urbanen Alltag – «Feel Berlin. Taste the Benefit.» Die Marke ist vollständig in die NZYM-Plattform integriert: Inhouse-Produktion, Fulfillment, eCom-Infrastruktur und ein frisch relaunchtes Portfolio mit sechs neuen Produkten stehen bereit. Jetzt kommt der entscheidende Schritt: Wir entwickeln Berlin Organics vom klassischen D2C-Player zur creator-getriebenen Marke – mit Influencer-Co-Creation als Wachstumsmotor, einer neuen Produktlinie («Beauty Shots») und einem klaren D2C-first-Modell. Dafür suchen wir keine Verwalterin und keinen Verwalter, sondern eine Unternehmerpersönlichkeit, die diese Marke als ihr eigenes Projekt begreift. Deine Mission Du verantwortest Berlin Organics vollumfänglich – von der Markenführung über das Produktportfolio bis zur P&L – und baust das Creator-/Influencer-Modell auf, das die Marke trägt. Du bist Projektleiter:in, Markenchef:in und erste Ansprechperson für unsere Creator-Partner in einer Person. Markenverantwortung end-to-end:  Du führst Berlin Organics auf Basis der bestehenden Brand Strategy (Positionierung, Personas, Benefit-Linien) und entwickelst sie konsequent weiter – mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Aufbau des Creator-Modells:  Du identifizierst, gewinnst und betreust Creator und Influencer (Nano- bis Mid-Tier, Wellness/Longevity), verhandelst Konditionen entlang marktüblicher Standards und entwickelst gestaffelte Incentive-Modelle – von Affiliate bis Co-Creation. Launch-Management:  Du steuerst die Lancierung von neuen Produkten (inkl. Koordination der Fremdfertigung) und den parallelen Ausbau des bestehenden Portfolios – von Produktkonzept und Pilotproduktion bis Go-Live. D2C-Wachstum:  Du treibst Shopify-Store, Subscription-Modell, CRM und Paid Media (Meta/TikTok) gemeinsam mit unserem Digital-Team – mit klaren Zielen für AOV, Wiederkaufrate und Community-Aufbau. Projekt- und Stakeholder-Management:  Du orchestrierst Produktion, R&D, Regulatory (NEM), Legal und Agenturen, definierst Milestones zur Erfolgsmessung und berichtest regelmäßig an CEO und Board. Teamaufbau:  Du baust dir im ersten Jahr ein kleines Team auf (z. B. Content/Creator Management) und führst es. 5+ Jahre Erfahrung  in Brand Management, D2C-Growth oder Brand Building – idealerweise in Consumer Health, Food, Supplements oder Beauty. Nachweisbare Creator-Economy-Erfahrung:  Du hast Influencer-Kooperationen oder Creator-getriebene Wachstumsmodelle selbst aufgebaut oder massgeblich gesteuert – und verstehst, wie Marken wie ESN oder MORE funktionieren. Self-Starter-Mentalität:  Du willst eine bestehende Marke neu definieren und aufbauen – mit Lust auf Verantwortung, Tempo und Hands-on-Arbeit statt Konzernstrukturen. Kommerzielles Denken:  Du arbeitest KPI- und P&L-orientiert, kannst Business Cases rechnen und Milestones gegenüber Management und Board vertreten. D2C-Toolstack:  Sicher in Shopify, Performance Marketing (Meta/TikTok), CRM und Social Content; Gespür für Ästhetik und Community. Sprachen:  Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher. Plus, kein Muss:  eigenes Creator-/Agentur-Netzwerk im Wellness-/Health-Segment; regulatorisches Grundverständnis NEM/Health Claims. Eine Marke mit Substanz:  fertiges Portfolio, eigene Produktion, eCom-Infrastruktur und eine klare Brand Strategy – kein Start bei null, aber volle Gestaltungsfreiheit. Echte Ownership:  direkte Berichtslinie an den CEO, Board-Sichtbarkeit, freigegebenes Projektbudget und ein klarer Wachstumspfad Richtung Brand Director. Plattform-Rückendeckung:  Produktion, Fulfillment, Digital-Team und Shared Services der NZYM Group im Rücken – du fokussierst dich auf Marke und Wachstum. Attraktives Paket:  wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus erfolgsabhängige Komponente, gekoppelt an Launch- und Wachstums-Milestones. Du möchtest Teil unserer spannenden Entwicklung werden? Dann freue