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J’ai l’immense plaisir d’écrire à vos côtés l’histoire de la première
marque de mode française née en ligne. Une histoire nommée Sézane, qui place le bon sens,
la qualité et la créativité au cœur de tout.  Raconter Sézane, c’est plus de 20 ans d’une succession d’aventures fondatrices et de choix : 
le choix de faire autrement, le choix de l’humain, le choix d’agir, mais aussi le choix de faire
confiance à ses convictions et à la possibilité de déconstruire certaines idées. C’est explorer le fond et la forme, bien plus qu’une histoire de mode - mais une histoire de vie(s)
- la mienne, la vôtre et celles de tous ceux qui contribuent à l’écrire.
 Nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens. Envie d’imaginer la suite de cette histoire à nos côtés ? Ecrivez-nous !  Nous recherchons les talents d’un(e) Brand Asset Coordinator (H/F) en CDI. Ce poste est basé à Paris (75). Pour continuer à progresser, nous cherchons un profil hybride, à la croisée de la stratégie créative et de la coordination opérationnelle. Ce rôle est pensé comme un hub central entre les équipes Paid Media, Contenu, Merch, International et Influence avec pour mission de garantir que chaque campagne dispose des bons assets, au bon moment, dans le bon format, avec le bon message. Rattaché(e) au Pôle Marketing, vos principales responsabilités seront : 1. Stratégie des assets paid Construire et piloter le plan de contenu paid en lien avec le planning commercial Sézane : temps forts saison (PE/AH), sorties collections, Archives, campagnes influence. Définir, par campagne et par objectif (awareness, acquisition, rétention), les besoins en assets : formats, angles créatifs, territoires visuels. Être garant(e) de l'intention esthétique des visuels diffusés en paid : cohérence avec l'univers Sézane, qualité de l'exécution, adéquation au média. Alimenter et mettre à jour un asset tracker centralisé, partagé avec toutes les équipes impliquées. Définir une stratégie paid influence en lien avec les équipes contenus et les équipes influence pour insuffler une dynamique de flux parallèles pour nourrir les campagnes.   2. Coordination inter-équipes Faire le lien entre l'équipe Paid Media (qui opère les campagnes et gère les budgets) et l'équipe Contenu (qui produit les visuels) pour s'assurer que les briefs sont clairs, complets et respectés. Travailler en amont avec le Merch pour anticiper les produits à mettre en avant par période et arbitrer les priorités d'activation. Collaborer avec les équipes Développement International pour adapter les assets aux marchés clés : copy, formats, messages locaux. Intégrer les contenus issus des campagnes Influence dans le pipeline paid (UGC, contenus créateurs) en lien avec l'équipe dédiée. 3. Pilotage de la performance créative Analyser les performances des assets en production avec l'équipe Paid Media : identifier ce qui fonctionne, formaliser les apprentissages. Transformer les insights performance en recommandations créatives actionnables pour les équipes Contenu. Mettre en place une cadence de testing structuré sur les assets (A/B créatifs, angles produits, formats) et en suivre les résultats. Consolider et partager une veille créative et concurrentielle régulière sur les tendances paid dans le secteur mode premium. 4. Planification & gestion des délais Construire et maintenir un rétro-planning de production des assets aligné sur le calendrier commercial et les contraintes opérationnelles. Garantir que les assets sont livrés dans les délais requis pour le lancement des camp